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株式会社アドップの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:
とにかくなんでもやってみるという意識が強い。そのため、今まで実績の内新しい分野の仕事を獲得できると評価に繋がりやすい。
悪く言うと、軸がないとも言えるかもしれない。特に最近は新分野でのプロジェクトも多く、適応力を求められる。同じことをやり続けて極めて行きたいという人には少しきつい場面が多くなるかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはフランクで、部署や役職などもあまり関係なくコミュニケーションが取れる。他部署との連携も比較的取りやすいと思う。ただ、役員の力が強く、役員同士の意見が噛み合わないとそのまま振り回されるケースもよくある。
組織が小さい分、嫌いな人でも関わらざるを得ないので忍耐力というか対応力はある程度求められると思う。

回答者: 男性/ セールスプランニング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:非常に風通しが良い環境だと思います。営業、制作ともに同じフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:営業会社でもあるので、営業はとにかく売り上げを上げるという
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いかと思います。営業なので実績があることは
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:提案次第だが挑戦する機会はあります。ただ新規で入った人でも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生がきちんとしているの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新しく入った人に対して、あま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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