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合同会社ユー・エス・ジェイの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】人事研修や配属先の研修はあまり充実して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】入社1年目から仕事を任され、戦力として扱って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】大きい(大きすぎる) 自分のプロジェクトは例え相手が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せます。 やればやっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】たくさんの仕事を任されるので、一生懸
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年齢関係なく、昇格できる風
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】人材育成のための研修制度は、キャリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】みな、目の前の仕事に追われて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】遊びに来てくださるすべてのゲスト。 ゲ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】パークに出て、ゲストの反応を見たとき その一瞬
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】成果主義。チームで仕事をして
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】若手であろうが仕事を任せられるので、自分で成し遂
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多い 常に仕事が舞い込んでくるの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】ある。 社内評価制度が始まって2年くらい(
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】若手の頃から大きなプロジェ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】様々な社内研修プログラムがあり、積極的
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる。 若い時から大きな責任をも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】マネジメントを納得させるプレゼン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】ハンドリングできない程の仕事量が常にあるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:世の中に絶対になくてはないらないものではないが、あると人生が豊かになる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:・能力があればやりたい仕事をさせてもらえる。 ・実力主義なので降格ももち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:やりがいにも通じる事ですが、様々な業種形態が集まった会社なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】マネージャーにはある程度裁量がある。細か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新入社員でも活躍している先輩方の話を聞いて入社を決定。実際に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:・若手でもプロジェクトのリーダーを任せられること ・自分が担当したも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】外資系なので重視するよう推奨
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】賞賛の意識が高いため率先して、人事部門で企画
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代。業務を覚えて自ら動ける年代だし、体
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】同じ部署同士では多いと感じる。チームワークを促進する
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。MBOの評価の厳しさや、社員必須の受講セミ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】・消費者の反応が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】白紙の状態から、色々なものを、考えなくてはならな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】費用が、莫大でない限りは、役職者に権限
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】会社名を告げると、誰もが、興
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】その人次第である、自分が正しいか間違ってい
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