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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらともいえない、時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない、部門にもよるが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案しやすい、提案してはいけない雰囲気は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】英語ができれば一般職でもある、できなければ、自分の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】部門による、部門横断プロジェクトが多かったからかか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】年齢や役職などは気にならなかったから風通しは悪く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】朝から20時~22時頃まで働

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んにノウハウは共有している

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30代、40代が多いと思います。会社が設立

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】職位にもよりますが、アウトプットはかなりレベルの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】一つのアトラクシ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自身の裁量で進められます。遠方への出張も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】担当執行役員のビジネスス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルや語学力がないと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】デザイン、建設物構築などは1人ではできません。パーク

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】パーク（USJ）

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】弊社は自ら成長しようとす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】自分でタイムマネジメントが出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。自由にお客様を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高いと思います。ゲスト（入場者）満足の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】機会は多いです。四半期毎に表彰制度があります

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】あまり指導される環境にない。管

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化よりも質を求められる

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4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：テーマパークだけに、すごく夢があります。子供に好かれるような面も多くあ

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：当時は評価基準が完備していなく正当な評価じゃなかった。でも仕事は厳しい

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：創意工夫を常に考えて提案していけます。部門内での上下関係も自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】アシスタントとはいえ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】立ち上がったばかりでした

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】立ち上げメンバーとして、共通

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化を図らなければ、自身

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】パーソナルアシス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しく立ちあがったばかりの会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】業務上の指導はほとんどなく、自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】アシスタント職の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】外資系のため語学はできるこ

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会社名	合同会社ユー・エス・ジェイ
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.usj.co.jp/
所在地	大阪府大阪市此花区桜島２丁目１－３３

従業員数	1875名
設立年	2015年
資本金	5000百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5853件)
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