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合同会社ユー・エス・ジェイの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ファイナンスアナリシス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シェアードサービス部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:コロナ後からかなり残業が厳しくなった印象です。ただし残業が厳
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回答者: 回答なし/ 回答しない/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:現場と違って休みやすいとは思う。勤務時間も調整はしやすいと思
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:全体的に労働時間に関してはホワイトだと思う。残業するとしっか
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
多様な働き方支援:ちいさな子供のいる女性も多いので、会社の支援や体制も手厚く働き
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:部署や職種、任される仕事により大きく変わります。業務量に対し
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なりますが、シフト制となっている従業員は、シフ
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:所属により異なるかもしれませんが、人件費削減のため、オフィス
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

3.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:・ワークライフバランスは最高に良い。基本自由な風土なので、個
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:希望者は在宅勤務が許されている(どちらかというと推奨されてい
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回答者: 回答なし/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:部署や職種に依るところが大きいが、自分はバックオフィス系職種
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回答者: 女性/ 通訳翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの部署につき、バランスを取ることはできなかった。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
勤務時間・休日休暇:残業時間だけが一方的に45時間を超えてはならないと管理されて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
勤務時間・休日休暇:テーマパークだけにイメージが大切ですので、ブラック企業だと思
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2020年09月12日
勤務時間・休日休暇:部署によります。オフィスは月10日休みのため、平日休日をあま
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:いい方だと思います。多様な働き方支援:副業可、リモートワーク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:与えられる休日は十分。取るかとれるかは自分次第。働きたければ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:家賃補助、配偶者手当などはありません。報酬はすべて現金で、という方針。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなりしっかりとれます。年に1回は長期休暇(2週間ほど
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月14日
勤務時間・休日休暇:部署による。365日24時間誰かが働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:管理職となれば時間管理がない為、出勤は自由。会議や業務に支障
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】個人差があるかもしれないが、契約形態により
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:イベントの準備が佳境。また、新規アトラクションの開業にアサイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業が付与される社員の残業時間の計算方法が複雑でフレックス制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】業務に支障がなければ、事前に申請することで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】取ることは可能だが、人員不足のため、やっぱ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】月10日の公休以上に休暇わとると自然に有給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:とはいえ、人員不足故、中々字自分が抜けて休みを取るための申請は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:しかし、出勤すると中々帰れない。私の場合は朝8時過ぎから夜9時
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:決算以外の時期は休暇は取得しやすいが、決算の時期は必ず出社す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:契約形態によっては時間を取り締まられない人に対しては全てのシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:課長代理以上は比較的自由に休みが取れます。また、それ以下のグレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:私の場合は割と自分の都合で休みをとることができます。マネージャ
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回答者: 女性/ イベント開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング本部マーケティング部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:部署や職種によって異なります。管理部門はほぼカレンダー通り、
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回答者: 女性/ マーチャンダイズ部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクトディベロップメント/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:タイトルが上の人達も休むので、休みは取りやすい環境で満足して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月16日
勤務時間・休日休暇:私は残業手当支給の対象外であるので、直接思うことはないが 人員
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