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合同会社ユー・エス・ジェイの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:女性が多く、管理職でも女性の割合が多いと思います。また産休に入
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだ割合として多くないですが、その点を問題提
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:男女関係ない扱
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回答者: 回答なし/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性の従業員も多く、産休・育休を取っている女性社員もおり、女性
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:社員に占める男性社員の割合が高く、少し肩身が
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:男女の差別は一切感じたことがなく、完全実力主義で、力のある女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:オフィス勤務の場合、完全フレックスで時間の調整がしやすく、また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:性別問わず平等に扱われる。オフィス勤務の場合勤務時間の調
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:男女の扱いは平等なので、逆に女性だからといって昇格の際に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:イコールパートシップにて女性の地位が男性と同様に扱われており課
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性は大切につれているので、働きづらいことはないのではないでし
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回答者: 女性/ イベント開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング本部マーケティング部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:評価や昇格に男女差は見られません。実力主義です。育児休業取得は
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回答者: 女性/ マーチャンダイズ部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクトディベロップメント/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境だと思います。現場もバックオフィスも、どの
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回答者: 女性/ 通訳翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:はい、女性にとって働きやすいでしょう。女性がそもそも多いからで
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回答者: 女性/ 通訳翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:女性も活躍されている
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性で役職やリーダーを務めている方も複数いらっしゃいました。キ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:オフィスは女性の方が多いような印象がありました。男女でなにか仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:女性がいろんな職種で働けるが故に残業等は女性も男性も同じぐらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍が見込める会社だと思います。定期的に自分のした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の活躍・女性管理職:自分のしたいことを提案し、可能であれば携わることができる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職の割合は少ないかもしれませんが、ほかの日本企業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:外資系なので、女性への働きやすさはあると思います。なので、いろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:女性が上に上がりやすく、意見も通りやすいので結婚・出産する方が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍は凄まじいものがあります。女性の上司がいっぱい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:女性のクルーがたくさんおられます!これだけ見ても、働きやすさが
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回答者: 女性/ se/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:仕事にも様々な職種があり、力仕事の職種を選ばなければ、女性でも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:積極的に女性管理職を立てたいんだなという印象でした。時短勤務も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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