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アイザック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
334万円250~450万円13

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収334万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数13

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢55.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
324万円
(平均年齢29.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳314万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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アイザック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 4万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回7月に行う。評価制度はあるらしいが基準がわからないし、基本
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇給はあるが、少ししか上がらない。資格を取得し、申請すれば反映される可
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口コミ投稿日:2021年05月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与なし交通費支給(定期代最安ルート)評価制度:昇
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価がまったくされていない。人事評価制度が確立しておらず、2017
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口コミ投稿日:2017年10月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一言でいうとよくわからない。客先での評価くらいしかスケールがないが、社
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口コミ投稿日:2015年10月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手企業の最新環境によるプロジェクトで、進化する技術に触れられながら、
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口コミ投稿日:2015年11月26日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:参入している案件の現場状況を詳しく把握していない場合が多く 不透明な評価
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口コミ投稿日:2015年11月26日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ業界の中では低い方であると率直に感じます。 結婚されている方は、共働
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:単価が安い人が多く、相当低いです。生活できません。残業手当の半分は会社
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アイザック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:福利厚生はほとんどなく、小さい会社なので、期待しなくてもよいかと思いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.6
東京都大田区アルプス電気内
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給条件は特にないがスピードは遅いイメージ。ただ、目立った功... 続きを見る
2.9
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:1年目のため、あまり期待してはいませんでしたが、予想を超える... 続きを見る
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給与制度:基本給はかなり安く設定されている。また、減給もしばしばある。... 続きを見る
2.4
福岡県福岡市南区大楠2丁目21-20
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料アップがあまりない点を改善してほしい。(一時的な支給では... 続きを見る
3.8
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回答者: 男性/ ソフトウェア作成者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.1
埼玉県久喜市
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:評価制でありますが、多少評価が悪くても他社に比べると高いと思... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市桜区田島8丁目4-19
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ごく少額ではあるがあることはある。だが、その少額の寸志でさえ... 続きを見る
3.1
北海道札幌市中央区北四条西7丁目1-8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:組織がしっかりしているので、以外に個人の能力や成果が上の人に... 続きを見る
2.4
東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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