回答者： 女性/ 開発・保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
昇給について、人事考課により明確に決まっているので、透明性は高いと思います。賞与についても、業績と人事考課による根拠が明確に示されるので、透明性がありとても良いです。住宅手当もあります。
評価制度:
昇進・昇格の基準は、人事考課により明確に決まっているので透明性は高いと思います。頻度も年２回あり、適切だと感じます。
昇給について、人事考課により明確に決まっているので、透明性は高いと思います。賞与についても、業績と人事考課による根拠が明確に示されるので、透明性がありとても良いです。住宅手当もあります。
評価制度:
昇進・昇格の基準は、人事考課により明確に決まっているので透明性は高いと思います。頻度も年２回あり、適切だと感じます。
株式会社ITCSの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 開発・保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
会員登録（無料）はこちら