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株式会社ワールドコーポレーションの平均年収は337万円、年収範囲は200～600万円です（139人の正社員の回答）。

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回答者：男性/ 土木系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	5万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣先に伴うが残業がないと稼げないボーナスはほぼないと思っておかないと

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 非役職

3.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	10万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年数を重ねれば上がるが、基本的には残業をしないとたくさんは貰えない。賞

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回答者：男性/ 施工管理業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	6万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	36万円

給与制度:基本給が低く、昇給・賞与もほとんど無いに等しく手当などもない。稼ぎたい

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:評価制度っていうけどどのように評価しているのかはわからない。賞与は入社

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	25万円	10万円	30万円

年収	430万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	30万円

モデル年収:入社して7年の合計昇給額は約3万円位で手当は現場手当、職能給、皆勤手

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	25万円	10万円	30万円

年収	430万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	30万円

評価・昇給制度:評価方法:年2回(6〜7月頃と12月)にweb評価システムと派遣

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	40万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給料は働いたら働いた分だけ稼げると思う。基本給は低いため、稼ぐなら残業

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回答者：男性/ 建築施工管理補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	3万円	10万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:中途の現場配属だと基本給が少なく、手当の名目で上げるよくあるタイプ。賞

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.7

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	60万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:派遣形態なのでとにかく少ないです。残業しても増えた？程度。派遣なので派

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	10万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	25万円

給与制度:残業代（固定残業有）、交通費。基本的に残業して稼ぐしかない。固定残業が

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

賞与:賞与はあったがそんなに多くは出ない。ランク制で最初は真ん中のランクからスタ

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	25万円	10万円	30万円

年収	430万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	30万円

賞与:基本給1ヶ月+一部の従業員に基本給もう一カ月半期に一度の評価有り評価方法は

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給が低すぎる。それと、自宅待機期間は給料の4割減になるため、生活費

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	25万円	10万円	30万円

年収	430万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点・改善点:満足してる点:諸手当が多く手厚い点改善して欲しい点:

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回答者：女性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	10万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給がかなり少ないので、ボーナスはあてにならない。昇給も雀の涙ほどの

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
110万円	9万円	0万円	0万円

年収	110万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:待機期間が長く6割しか支給されない10万も月にもらうことができない。が

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	4万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	65万円

給与制度:残業代は全額支給されますまぁそこはいいですが給与面はとても低いと思った

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回答者：男性/ 施工管理補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	1万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	87万円

給与制度:残業はすればその分出ると思う。ただし承認者は勤務先の上長なので、その人

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	24万円	2万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:みなし残業代は残業の有無に関わらず支給される。基本的に残業はあると考え

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業前提の給与方針だが、その残業も規定が長いため残業などあってないよう

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:未経験で入る場合、給与はそこまで期待しないほうが良い。会社の雰囲気的に

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回答者：男性/ 建築施工管理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.5

口コミ投稿日：2021年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
344万円	--万円	--万円	--万円

年収	344万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は寸志程度に出るようになった。昇給は気持ち程度上がっている。とはい

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

3.6

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は少ないが現場仕事は残業が間違いなくあるので、残業代を含めると派

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社時に、引っ越しの必要がある場合、住宅手当で初期費用負担してくれるが

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:資格を取れば給料は上がるが取ったとしてもそれほど上がらない。資格を取る

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.2

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	40万円	20万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給はすくなく、ほぼ残業代で稼いでるかんじです。手当て等さまざまな面

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社後2年間は配属現場が無く、自宅待機が多いので、給料も6割保証なので

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.9

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:月給は悪くないが賞与が安すぎる。資格手当もないようなもの。評価制度:在

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.9

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	23万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:担当現場側からの評価を基準にボーナス額や基本給に対する昇給の判断をして

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:配属先の現場次第で残業時間が変わるため、給料は変動します。賞与は雀の涙

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:みなし超えた分の残業支払いあり。残業に関しては常駐先の会社次第。評価制

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給の他に残業代、賞与があり昇給は微妙に増える評価制度:施工管理につ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	45万円	15万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員の場合は派遣先との交渉によって基本給及び昇給の金額が決定するの

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	45万円	0万円	0万円

年収	540万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:長期出張の場合、顧客からは手当が支給されるのが普通ですが、それを会社の

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回答者：男性/ 土木技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	31万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は3000円ほどが平均らしい。契約社員だったのでボーナスはなし。自

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人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:同業界では高いと思います。一人当たりの生産性が非常に高いため... 続きを見る

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ローソンスタッフ株式会社の年収・給与

2.7

新潟県新潟市中央区長潟570番地

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:高校生のお小遣い程度と考えた方がいいです。ボーナスは全くあり... 続きを見る

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株式会社アヴェイルの年収・給与

3.5

熊本県上益城郡益城町田原1155-8

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:客観的に自己分析出来ていないと、自己評価高い人間なんだなと認... 続きを見る

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株式会社ネクストレベルの年収・給与

3.2

大阪府大阪市北区芝田１丁目１０－１０芝田グランドビル　１２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

評価制度:入る前の評価や活躍に関係なくこの職場での活躍を評価してくれる... 続きを見る

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スケジュール管理スタッフ◆平均初任給28.5万円/年休120日～/働き方も柔軟に選べる/大手上場G

正社員

関東：月給25万円～／その他：月給23.5万円～【年収例】480万円／25歳関東・東北・関西・中部・九州・北海道のプロジェクト先　★転勤なし！社宅完備！希望勤務地考慮！

会社名	株式会社ワールドコーポレーション
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://worldcorp-jp.com/
所在地	東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル3階

従業員数	1500名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	小林良
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ワールドコーポレーションの平均年収は337万円、年収範囲は200～600万円です（139人の正社員の回答）。

株式会社ワールドコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを249件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13995件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 代理店渉外 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:半期年俸制。役割に応じた給与が設定される。評価制度:半期ごと... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10993件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員で登録しているので、賞与はない。派遣先への交通費も超... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8353件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与面に関しては、満足しています。評価制度:自分から手を上げ... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7717件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なので賞与や昇給はありません。キャリアアップを目指す... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7478件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣先での営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:大手なので、福利厚生はしっかりしていると思います。無期雇用型... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6115件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / RD2部給与制度:在宅手当、年次研修手当、有。時給も少しアップしました。交通費... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5886件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

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