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テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:正社員はリーダーとして契約社員やパートの管理が主な仕事で普段は暇を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
会社の安定性:いま現在は親方日の丸の感覚で危機感が希薄で有ると見受けられる。天下
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:地方にも、事業所があるのですが、どんどん仕事の集中化で地方の仕事は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:会社自体が社名を変えて東電の子会社になった事でほとんどの社員が中途
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:新卒だけではなく、中途採用もとても盛んだと思います。仕事が、どんど
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】新電力の分野でお客様の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
事業での社会貢献:漏電調査と言う社会的貢献を通してお客様に感謝され遣り甲斐を感じ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長性・将来性:親会社の東電が段階的に賃金を下げて来る。子会社では有るが下請けと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年05月06日
会社の安定性:仕事自体は途切れることはありませんし忙しい位です。またミスがあった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私の所属先は人の入れ替わりが少なかったですが、他はそうでないところ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東京電力のバックオフィスとして、電気料金の計算や収入の管理などを行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】親会社が厳しい状況なので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】電気料金の支払い関係をしているので、他社が入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:派遣から見て中途の方がどなたかなどは全くわかりませんが、やはり仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:新卒の方は活躍するというより、会社に慣れる時期だと感じました。一年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:【正社員の活躍】社員さんは、対応しきれない問題や、長い間積み重なっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:残業の時は少人数のグループに分かれて対応になるので、社員にも頼られ
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