キーバインドの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ PG/SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:
上下関係に厳しい
職人気質のエンジニアも多いため、腕に自信があればうまくやっていけるかもしれない

組織体制・コミュニケーション:
現場に常駐する社員が多いため、毎月業後に帰社しての集会がある
また休日を利用した有志の勉強会やBBQなどの社内行事や社員旅行も豊富

ダイバーシティ・多様性:
年齢層が高く男性が多い
子育て世代の社員は、育児と仕事のバランスに苦労している人もいた

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会社名	株式会社キーバインド
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.keybind.com/
所在地	東京都豊島区高田３丁目１８－１１シルヴァー高田馬場ビル　４Ｆ

従業員数	70名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	坂元隆也
決算月	8月
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