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株式会社ウイルプラスホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:店舗に女性スタッフ自体が少ない。女性の管理職はあまりいないと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:本社は女性は働きやすいと思うが、店舗は女性は長くは働けないと思
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回答者: 女性/ マーケティング担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月26日
女性の働きやすさ:あまり女性は多くありませんが、配慮してくれる
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が少なく男性優位の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:年間休が少ない為、カレンダー通りの完全週休2日制を求める人には
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女性の働きやすさ:働きやすいと思う。結婚して子育てをしている方もいるが、時短制... 続きを見る
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回答者: 女性/ デザイナー等/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも実績があれば昇給・昇進はできる環境です。体調不良時の... 続きを見る
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性の方が多く活躍されておりましたので、実力に伴い管理職へ登... 続きを見る
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女性の働きやすさ:会社にもよりますが、かなり産休は取りにくいです。従業員が女性... 続きを見る
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子材料研究所/ 主任研究員
女性の働きやすさ:もともと鉱山会社だったこともあり、技術系の女性比率は1割以下... 続きを見る

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