回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：私の現場はほぼ定時で、残業が出来ないのでその分給与も少ないです。そのため業務後に受託開発の手伝いをしている社員もいますが、しかし常時手伝いがあるわけではないみたいです。どうすれば給与が上がるのかをもっと具体的にしてほしいです。
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口コミ投稿日：2019年02月07日
口コミ投稿日：2023年01月25日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 33万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |