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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:
・研修制度について
研修制度は比較的充実していると思います。入社時と昇格時は必須研修があります。また、任意の研修は各ユニットが主催しているものがありますので、興味のテーマがあれば別ユニットの研修でも受講可能です。また、udemyと法人契約をしていますので、e-Learningは受け放題です。
・キャリア開発について
キャリアを相談できるコーチ役の社員を一名付けてもらえるので、基本的にはその方と将来のキャリアプランを共有し、それを実現するためのゴール設定を行い、定期的に進捗確認をしていくことになります。お願いすれば興味がある領域の仕事をしている方を紹介してもらえますので、身につけたい専門分野ややってみたいプロジェクトがあれば自分から積極的に動いた方がいいと思います。
・資格取得手当
充実していると思います。手当対象の資格はリスト化されていて、リストに掲載されている資格であれば資格取得後に受験費用や教材費用を経費申請でき、費用分が戻ってくる仕組みでした。また、AWSやGCPなどのベンダー資格も取得が奨励されていて、申請すれば無料で受験できたりとかなり手厚い印象です。資格を取得しやすい環境を用意してくれています。

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:・部署ごとに資格取得手当がある。システム系の案件に携わる人は

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:中途は入社後に2週間程度の基礎研修がある。働きがい:優秀なメ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:まだ感じていないです。アサインされたプロジェクトにもよ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:案件の性質によるが、構想策定・戦略策定案件に入ることができれ

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TS&T

4.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

仕事の裁量権:裁量権はかなりあると感じるが、監査法人があることから手続き系が煩雑

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ strategy/ シニアコンサルタント

4.6

口コミ投稿日：2023年07月30日

成長・キャリア開発:英語の勉強機会や社内の研修、外部研修への参加も活発に行ってお

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回答者：女性/ analyst/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ analyst

3.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:新入社員は本の配布や外部の簿記講座の受講支援を受けられます。

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HC/ コンサルタント

3.9

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:いろいろなプロジェクトをするため、まだ専門性は築けていない。

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

仕事の裁量権:中途入社2年目自分から声を出して積極的に意見を述べたり提案したりす

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:新卒研修は長期間にわたっていろいろ学ぶことができる為、満足度

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

仕事の裁量権:基本は手順書通りにこなせるかが、重要なところなので、仕事の裁量権は

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

この仕事が向いていると思う人:自ら考えて動ける人どんどん周囲とコミュニケーション

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

今後のキャリア像:今後はどうするか正直悩んでますがコンサルを経験しているのでそれ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:成長文化は浸透している。かなり裁量が大きいことをさせられる。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:業務をこなしていれば力はつくと思う。そういう環境は整っている

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:社会人としての経験はもちろんのこと、将来生きていく上で、どの

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

働きがい:あらゆる業界業種に関し、ホットなテーマに対する受注がメインとなるため、

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:多種多様なキャリアを歩むことができる自身の希望はもちろん、プ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当はほとんど無い。研修は充実している。働きがい:意

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:全般的なビジネススキルを伸ばすことはできるのではないかと感じ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:アサインされたプロジェクト次第で身につくスキルが決まってしま

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回答者：男性/ Senior Consultant/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:PMOの基本は学べるので成長はできる。専門性はつかないので、

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回答者：男性/ SAPコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ g-DE/ コンサルタント

3.7

口コミ投稿日：2021年02月03日

成長・キャリア開発:コンサルタントとして求められるプレゼンテーション、ドキュメン

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:自分の意志でユニット異動ができる。年二回の面談でやりたいこと

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回答者：女性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:最近は女性のパートナーも増えたが、祭り上げられる対象となるた

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

4.5

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:キャリア開発・成長機会は大いにある。キャリア開発に関しては組

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回答者：男性/ マネジャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:全ての仕事がキャリア開発につながっている。自身のスキルレベル

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:短ければ数ヶ月単位でプロジェクトが変わり、そのたびに新しいト

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ F&P/ シニアコンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:どの業界でも通じる仕事のスキルは獲得できる。ただし、ある程度

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ET&P/ コンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:グローバルなプロジェクトに携わりたいという人ならその機会は十

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回答者：女性/ コンサル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

働きがい:プロジェクトベースで働けるためいろんなテーマに触れられることが良い点と

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.7

口コミ投稿日：2024年01月20日

働きがい:残業を苦に感じない人は長く勤められるかと思いますが、ワークライフバラン

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回答者：男性/ Analyst/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:よく言われるように、数年間働けば会社員としての基礎力はつくと

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:人材のレベルが高く、教育環境が整っている為、高いソフトスキル

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会社名	デロイトトーマツコンサルティング合同会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtc/dtc.html
所在地	東京都千代田区丸の内３丁目２番３号丸の内二重橋ビルディング

従業員数	3608名
設立年	1993年
資本金	500百万円
代表者	佐瀬真人
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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