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ライクスタッフィング株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ライクスタッフィング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1690件掲載中。ライトハウスは、ライクスタッフィング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:人材サービス会社であるが、ターゲットとなる業界が

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修はほとんど無い。OJTでドンドン覚えていく流

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:休日の対応量。土日祝は当番以外は休みと説明されて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:良いスタッフさんもいれば苦手なスタッフさんもいる

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスプロモーション/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒の時点で、活躍しないとならない。なぜなら、他

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回答者：女性/ コールセンター管理・運営（SV）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前までは、知名度が高い会社で働ける喜びとワク

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンターを選んでいたので、シフト制で休みも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度想定して入ったのでギャップはないがキャリ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:新規事業の立ち上げのメンバーに抜擢されるようなこ

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって残業時間、賞与、休日出勤など、働き

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回答者：男性/ 人材営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

3.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:かなり自転車操業であり、システマチックになってい

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回答者：女性/ 総合人材サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:こんなにも謝罪が多い仕事とは思わなかった。派遣の

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回答者：回答なし/ エキスパート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分のやりたいことが明確に定まっていないと、入社

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:弱い立場の方にもアプローチしているというのを売り

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:役員、社長が変わるとガラッと会社が変わる。今は、

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回答者：女性/ 課長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時点で話されていたことが、なからの頻度でかわ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは営業が思っていたよりどろくさいところ。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:人材派遣の営業はかなり忙しいと覚悟していたので、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:対外的な規模に対して内面は整備

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回答者：男性/ エキスパート社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員というなの派遣扱いだったため当時は驚いた。

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:休みの日でも仕事をしないといけないことが多かった

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:面倒見のいい上司に恵まれていたので人間関係などで

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年06月09日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時には期待よりも不安の方が大きかったですが、

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社での飲み会がもっと多くあると思っていたが1ヶ

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:担当者にもよると思いますが、割とギャップはありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】知り合いの紹介で興味本位で始めましたり【入社

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会社名	ライクスタッフィング株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.like-gr.co.jp/staffing/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１丁目１２－１渋谷マークシティ　ウェスト　１７Ｆ

従業員数	1039名
設立年	2009年
資本金	70百万円
代表者	福原主騎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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