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ライクスタッフィング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:自分のやりたい事をやらせてもらえる為、成長は自分次第かと思う
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回答者: 男性/ 事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:比較的若くして責任のある立場に配属されることもあるのでスキル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
働きがい:1~3年の間で、他社で経験できない様々なことを経験できます。ですので働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:営業のしんどい所、辛い所を一気に味わえるので、それなりに成長
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回答者: 男性/ エキスパ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:エキスパート職の場合、まずは現場に入るので実際の業務を理解出
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回答者: 男性/ 研修課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:営業経験があまりない人材でしたが、入社と同時に研修があり業界
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回答者: 回答なし/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:キャリアの成長についてはエキスパート職であるならあまり感じな
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回答者: 女性/ エキスパート社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:なし。携帯業界に関する資格が得られるが、携帯業界以外では通用
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回答者: 女性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:家電量販店に配属されるので家電の知識は身に付くが他はない。家
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回答者: 女性/ 営業二部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:成長はまず出来ない。定期的にキャリア面談があるが、ほぼ雑談。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:若い社員が多く、経験者はどんどん辞めていく。なので新卒が社会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:小売販売のみである為、資格取得はない。研修は約3日間あり働き
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月02日
成長・キャリア開発:求職者の対応、就業スタッフの勤怠管理、労務管理、クライアント
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:成果主義のため、自分に対しても厳しくできれば、成長に繋がると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業一本部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:資格取得に対する手当や、社員への研修はないに等しい。新卒3年
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:成長している感じは全くない。同じ作業を毎日しているだけなので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
働きがい:ある程度業務内容を習得することができれば、裁量を持って働くことができる
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回答者: 女性/ 人材営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:若いうちからの責任ある仕事を任されることで自身の成長がすごく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:年次などは関係なく、若手でもチャンスを与えられそのチャンスを
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回答者: 女性/ エキスパート事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている。働く先の上司によって仕事の教え方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:支援制度はないと思った方が
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回答者: 男性/ モバイル店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:目の前の業務に集中していく
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:退職者が多いため、早期に責任ある役職に就く事ができる。但し給
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:基本、自発的に学ぶ意思がないと成長ができない。会社として、基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
働きがい:仕事のやり方に関しては比較的に自由度が高いので、自分が思うように行動で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
働きがい:スタッフの方から直接ありがとうといわれたり、売上や実績が伸びた時にはや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月05日
成長・キャリア開発:他者とのコミュニケーション、対人理解力は磨かれると思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:人材業が好きな方は問題ないかと思うが、人のために役立つ仕事が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:裁量はある程度持たせられるので若くから成長はできると思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】クレーム対応などもありますが重クレームに発展
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回答者: 男性/ エキスパート社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:大手で働くことはできるため全く悪くはない。ただ新卒で入るのは
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:特に無し。働きがい:とにかくクライアントと派遣スタッフに振り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:何事も経験がスタイルなので、とにかくチャレンジ精神が求められ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:会社として特に推奨している資格はなし業務年数を積めば、派遣関
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回答者: 男性/ エキスパート社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:営業力は身につくと思う。また人材業界への知見も身につく。働き
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