回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
決算やボーナス時期に社長との面談させて頂き、自分が働いた評価やアドバイスをもらい昇給や賞与をしっかり頂いています。コロナ渦の時期ですが、会社の収益もあがっておりボーナス以外でも賞与を頂いて、とてもありがたいです。
評価制度：
年功序列的な環境はなく、報連相がしやすい人間関係なのでとてもやりやすい環境だと思います。
昇給ですが決算時期に、面談し営業評価・アドバイスなど適切な評価をいただいています。面談時にはやり方やメンタル面など、アドバイスを教えてもらえるので次に繋がる働きが出来ます。
決算やボーナス時期に社長との面談させて頂き、自分が働いた評価やアドバイスをもらい昇給や賞与をしっかり頂いています。コロナ渦の時期ですが、会社の収益もあがっておりボーナス以外でも賞与を頂いて、とてもありがたいです。
評価制度：
年功序列的な環境はなく、報連相がしやすい人間関係なのでとてもやりやすい環境だと思います。
昇給ですが決算時期に、面談し営業評価・アドバイスなど適切な評価をいただいています。面談時にはやり方やメンタル面など、アドバイスを教えてもらえるので次に繋がる働きが出来ます。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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