口コミ投稿日:2020年06月24日
口コミ投稿日:2024年01月19日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
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3.9
東京都中央区日本橋兜町20-7 パークアクシス日本橋兜町304
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社長と営業の人がとても気さくで話しやすいです。現場で何かあっ...
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2.5
東京都港区三田3丁目14-10三田3丁目MTビル 10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員旅行の為に給与や賞与に対して3千円の積み...
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3.6
沖縄県名護市みらい2号館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:プロジェクト内のコミュニケーションは盛んだが、そこ以外はほぼ...
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3.7
東京都千代田区永田町24-11
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員のほとんどがSESで社外勤務だが、数少ない社内勤務組の内...
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4.1
東京都中央区晴海1丁目8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 24F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ Product Support Specialist/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社全体としては、報復を恐れずに発言や行動、挑戦しやすい環境...
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2.5
東京都千代田区神田須田町1丁目2淡路町サニービル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:定期的に集まりのようなものがあり、出席は強制ではありませんが...
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2.5
東京都新宿区四谷坂町12-21コモンズビル 4F 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
富山県富山市インテックビルタワー 111
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:のんびりしている。ゆるいといえば非常にゆるい。ガツガツピリピ...
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3.0
東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:成果による貢献度合いよりも、自己主張ができるタイプのほうが昇...
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4.2
東京都渋谷区円山町6−7渋谷アムフラット1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。自分の意見を発信できる環境が整っている。...
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株式会社ジャンガ・テックのカテゴリ別口コミ(35件)
株式会社ジャンガ・テックの回答者別口コミ(9人)
- 営業 / 営業担当 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.9
最新の回答:2020年11月22日
- 開発 / SE / SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2020年11月16日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月24日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.2
最新の回答:2020年06月24日
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジャンガ・テックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ SE
チェレンジ、若手が成長しやすい。個性を発揮できる
組織体制・コミュニケーション:
4月のテレワーク依頼、オンライン朝礼、夕礼もやり、またチームの間、SEと営業の間よくオンラインミーティングしますね。とてもいい
ダイバーシティ・多様性:
女性を活かしている。多国籍企業。モンゴル人、中国人、韓国人のシステムエンジニアがいますね。