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日立Astemo株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:一般的な給与体系だと思います。月額の給与に家賃手当あり、交通費手当あり
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:労働組合がとても強く、36協定を遵守する体制は非常の強い。部
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回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:住宅補助や寮あり。通勤手当もあります。オフィス環境:基本はリモート。オ
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回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:寮や社宅があるのでお金が貯まります。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:出産育児に際しては休暇、時短勤務もあり休みも比較的取りやすい為
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:新卒は2年目研修員論文があり、グループ総出で執筆する。研論期
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回答者: 男性/ 企画管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
事業の強み:四社が当方されて巨大な部品メーカーになった。この効果が出てくれば強み
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業績管理部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
多様な働き方支援:リモートワークを推進しているためワークライフバランスをとりやす
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすいのでは
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしており、十分
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回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:女性が活躍して
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業績管理部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:電気自動車向けの
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回答者: 男性/ グローバルソーシング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業NGとされていますので、超過分はその理由を書かさ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:製品担当として任せてもらえる。日立グループの豊富な教育プログ
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ グローバルソーシング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 0万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 215万円
給与制度:自動車部品関係メーカーでは良い方だと思います。各種手当なども充実されて
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の業績が良くなくても、労働組合が頑張ってベアを勝ち取ってくるので、
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 事業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 3万円 130万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は低い。評価が普通の場合、年次の昇給は評価込みで3,000円ぐらい
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回答者: 男性/ グローバルソーシング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:3年間在籍していましたが、退職時に退職金が支給されました。オフィス環境
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:明確な給与体系評価制度:年度はじめ、上期、年度末に上司面談実施。評価結
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:福利厚生は日立グループなだけあって、非常に充実していると感じる
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:日立系の条件になってからこの手の手当はかなり低くなったと聞いている。オ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:この会社ではかなり叩き込まれるものがある。ただ、管理職を見て
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:休暇取得推進日が設定されている多様な働き方支援:在宅勤務率5
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:日立グループの福利厚生オフィス環境:オフィスはきれいだが、人口密度が少
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:元々管理職になろうというような女性が少なかったのでそういう意識
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:だいぶ女性の管理職や係長・主任が増えてきており、女性でも働きや
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:日立系だけあって平均以上だとは思うがもともと家電系だからか、そこそこか
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回答者: 男性/ グローバルソーシング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいほうだと思います。女性の管理職も多数存在
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:非上場のため、対外発表なく計画と実績の責任が緩い
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回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:退職金はあるが少なめ。社員持株会は一部上場
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:特に目立つ特徴
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 7万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給については、年功序列的な要素はあるが、以前に比べれば年功序列的な要
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
6万円 --万円 --万円 --万円
年収 6万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給があり勤続年数に応じて給与が上がる制度となっている。等級制とな
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、典型的な日本企業。ダイバーシティ・多様性:近
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
女性の働きやすさ:会社が大きいため、部署によって女性に対する対応に差があります。
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