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日立Astemo株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:部署によります。海外とやり取りがある部署だと22時からの会議
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:祝日は基本稼働日だが、有給休暇が多めに付与されている。祝日は
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回答者: 男性/ 商品管理・在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・仕事量:08:00出社AM 出荷業務PM メール対応休日休暇:有給:取
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:職場によるかもしれませんがフレックス、時間休、半休、年休全て
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:職場でばらつきがあると思う。が、36協定など、しっかり管理さ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は残業が多いが、水曜日と金曜日は定時退社日となってい
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回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:経営管理業務の関係から、就業時間は長時間に及びワークライフバ
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回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、休日出勤はありません。どうしても必要な場合
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によるが基本的には40時間から30時間がアベレージ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:深夜早朝の会議が多く、残業が多くなりやすいただし時間有給とい
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:残業が管理されている為、残業したくてもできない環境といえる。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みとなっており、祝日は出勤となっている。但し、GW
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回答者: 男性/ 事業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:統合前は残業はさせてもらえなかったため、定時退社が基本だった
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:開発はすごく残業が多い。ホンダ労働組合の時は有休は徹底的に取
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:残業は一分単位でつく。パソコンのオンオフが管理されているため
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業績管理部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:テレワークを推進
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回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は忙しいですが基本的に定時少し過ぎた頃には帰れます。休
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回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすい。長期休暇も長い。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:労働組合がとても強く、36協定を遵守する体制は非常の強い。部
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業績管理部/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
多様な働き方支援:リモートワークを推進しているためワークライフバランスをとりやす
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回答者: 男性/ グローバルソーシング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業NGとされていますので、超過分はその理由を書かさ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:休暇取得推進日が設定されている多様な働き方支援:在宅勤務率5
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に本社は土日は完全休みですが、祝日は出勤日となります。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みです。祝日は出勤日になります。残業は全てつきます
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月16日
多様な働き方支援:リモートワークは基本的には実施していない。部署によってはフレッ
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月07日
勤務時間・休日休暇:土日休み。祝日は基本出社。ワークライフバランスは、忙しい人は
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回答者: 男性/ 資材/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:部署によるが有休はとりやすい環境である。しかし、残業するほど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】生産本部に属すると、間接部門
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】半日有給休暇制度は制約があり、取得しにくい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム勤務の間接部門などは特に、無駄な残業がカウン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:真面目に仕事し、残業管理しながら努力しても、そう言う担当者は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】生産部門はきちんと未払いなく手当を得られ、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:部門や立場により大きく異なり、非常に不公平感が存在。生産部門
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:昨年やっと同じ勤務時間が同じになった。それ前迄は、合併前の旧
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】強制的に取得させ、カットゼロにならないと上
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