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株式会社ブロードリーフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:アイデア提案制度など挑戦する機会を作っているがあまり浸透し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:基本自分の意見は通ると思う組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:40代、50代がほとんどの高齢企業なので、保守的な印象。組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:法令順守やハラスメントにはと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
組織体制・コミュニケーション:みんな仲は良いと思う。ダイバーシティ・多様性:本社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
組織体制・コミュニケーション:困ったときに電話をすると優しく丁寧に教えてくれる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
組織体制・コミュニケーション:配属される営業所によって、かなり違いがありそうだっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年12月10日
企業文化・社風・組織体制:組織体制はより良く、を目指して模索している最中だという
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年12月10日
企業文化・社風・組織体制:会社に所属している社員だけではなく、その家族のことも大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:売った後でどうにかする、なるが前提の話が多い結果クレー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:全体の雰囲気としてモチベーションは高いやりたいこととや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:よく言えば個人商店のような感覚なので、それを楽に感じら
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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