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株式会社IEKの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:会社としてはいい場所があれば教室を新しく出していっているの
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

4.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:役員・事業部長までが40代ということもあり結果をだしていれ
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回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:上司が常に近くにいるわけではなく、教室には社員
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

4.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:年齢性別関係なく、良くも悪くも結果(生徒数・売上)で評価さ
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:オンライン授業の対応などを頑張っているが、設備投資などは弱
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:教室に配属されると近隣教室の人とは関わりがあるが、距離が遠
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:結果を出せば若くても入社年度が浅くても昇進する事ができ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:生徒も増やさず、結果も出していない室長に売上げを分配し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:年齢性別問わず、生徒を増やして結果を出せば認めてもらえ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】講師の融通をきいてくれるとこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:会社というか、自分自身がアルバイトしていた教室では、と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:自分自身かアルバイトしていた教室では、とてもよい社風や
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