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ライフマティックス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部門ごとに異なる。当然、会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】どちらとも言えない。自ら進んで何をすべき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】定期的に勉強会を開いて、必要なスキルを教え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい点は、ある程度自由があったところ。しかし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】特にはなし。多くのことは「お任せ」方式だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】反映される人もいれば、反映されない人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社外でのビジネスマナー研修を受講し、社内にて各
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社長が気に入れば、新しいことにチャ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】感じなかった。最初は研修などはあるが、そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】幅広く様々な業務に携わってきたが、もっと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】初歩的なビジネスマナーの研修。その他は、部署ご
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社外でのビジネスマナーの研修。その他、職種別に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】多くの業務に携わり経験を積み、何をすべき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】一通りの事務の能力。人を観察し、どの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自分が何を求められているか、自分で何を
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