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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.4

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:本部の指示を正確に遂行する、させることが重要とされる。自分

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回答者：男性/ 家具販売職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:従業員全員で働きやすい職場環境を作っていこうという、企業カ

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 店舗運営部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年01月12日

企業カルチャー・社風:さん付けが浸透していて、フラットな関係性です。とはいえ、パ

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回答者：女性/ Hfa/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:結構売上とかは気にしていて、今月はまだこれだけだから頑張ろ

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年03月08日

組織体制・コミュニケーション:コンプライアンス教育に力を入れている印象がある。社

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗運営部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2024年02月11日

組織体制・コミュニケーション:社員は在籍が短くなる傾向があり若くなることから、話

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回答者：男性/ ホームファッション/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:風通しはアルバイトも社員の人も良いように感じる。店長以外(

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回答者：回答なし/ 売場スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:大型家電など、取り扱う商品への挑戦は早い頻度で行っていると

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回答者：男性/ 家具課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ 池袋サンシャイン60通り店

4.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:どちらかというと体育会系ののりがあります、毎週のリポート提

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回答者：回答なし/ パート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:挑戦とかをする機会は、ほぼありませんでした。基本的にはとに

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回答者：女性/ 店舗販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:社内システムで社員・パート関係なく、改善提案を提出できるの

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:年齢関係なく、挑戦でき、提案など意見を言える会社だと思う。

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回答者：女性/ 売場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:体力勝負です。年齢は関係ないです。体力に自信があれば、筋ト

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回答者：回答なし/ 店舗勤務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制はしっかり整っていると思う。向上心があ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ ホームファッション

4.1

口コミ投稿日：2023年10月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:大体は満足しています。組織体制・企業カルチャー

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回答者：女性/ パート店員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

組織体制・コミュニケーション:上司による所が大きいと思います。正社員は業務に追わ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:配属店舗によると思う。組織体制・コミュニケーション:話し合

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織はしっかりしており、業務内容等も明確に分け

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回答者：女性/ 受付レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ パート

4.5

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:高い目標が、あり、企業自体に資本力や人材があるとおもいます

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回答者：回答なし/ カーテン販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年05月04日

企業カルチャー・社風:店舗によると思いますが、わたしの店舗はみんな優しく、かなり

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:企業カルチャー・社風は保守的。社内でのみ通用する資格を取ら

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年02月22日

企業カルチャー・社風:保守的。システムも古く新たに導入してもエラーが多い。規模が

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回答者：回答なし/ ホームファッション/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年05月29日

組織体制・コミュニケーション:とてもアットホームな部署でとても居心地が良く働くの

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ コールセンター/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年02月24日

企業カルチャー・社風:保守的。見切り発車。他責。現状否定、準備がないまま突っ走る

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:いろいろと挑戦（スキンケア商品など他の業界の商品）していた

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レジ

5.0

口コミ投稿日：2022年08月14日

組織体制・コミュニケーション:店長、フロアマネージャー、パート、アルバイト関係な

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回答者：男性/ HFA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:店舗によるが自分がしたい事などを上司に相談すると大抵は通る

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回答者：女性/ オーダーカーテン担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ パート

4.9

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:風通しが良過ぎて、めちゃくちゃいい会社だった。組織体制・コ

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗運営部

5.0

口コミ投稿日：2022年04月04日

組織体制・コミュニケーション:自分の場合分からない事があっても他の従業員の仕事や

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回答者：男性/ ホームファッション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:歴史が長いので安心、安全組織体制・コミュニケーション:にぎ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:どんな時もピンチはチャンスとゆう考え方が根付いているように

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風:社員さんはみなさん言い方ばかりで、とても風通しのよい会社な

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回答者：男性/ 接客、組み立て/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:cmとの連動がスムーズです。よくお客様からも会長さん見たわ

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:いろんなことに挑戦する組織体制・コミュニケーション:社員同

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年10月28日

組織体制・コミュニケーション:従業員どうしは全員役職でなく◯◯さんと名前で呼ぶ。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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ニューコ・ワン株式会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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株式会社セリア

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岐阜県大垣市外渕２丁目３８

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回答者：男性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店長

企業カルチャー・社風:パートでも店長は目指せる。トライアルを経てエリア店長にも挑戦... 続きを見る

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会社名	株式会社ニトリ
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://nitori-net.jp/
所在地	北海道札幌市北区新琴似七条１丁目２－３９

従業員数	3945名
設立年	2010年
資本金	1000百万円
代表者	武田政則
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3219件)
2		株式会社セリア 3.3 口コミ(1199件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(625件)
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