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株式会社ニトリの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
組織体制・コミュニケーション:色々な年代の方が働いているので、それなりのコミュニ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:雰囲気はいいといえると思う。トップが愛嬌のある人で、そこか
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:現状を否定する。常に変化を求める思考が強い社風。だが、末端
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回答者: 女性/ マネジャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:店舗が多いとはいえ、本部や上からおりてくる指示には絶対従う
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月10日
企業カルチャー・社風:現状否定し、その改善改革実績をいかに上手くアピールできるか
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:常に自分から提案をし、課題に対してのpdcaを回している。
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:実力主義。自ら提案し取り組むことができるひとが昇格していく
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:未開拓の分野に関してもチャレンジしていこうという動きは見ら
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:実力主義が大きいです。とはいえ、評価する上司は基本的に一緒
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回答者: 男性/ 店舗業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部

3.1
口コミ投稿日:2021年07月24日
企業カルチャー・社風:世界に住まいの豊かさを提供する。という理念のもと、地域のお
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.0
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:同期が多いので、都内など近隣に社員が多い地域は、繋がりを作
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品部/ 担当

4.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:社風 能動的に働く人、成果重視な人は出世が早い。社員は良い
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:教育に力を入れている会社だと思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:1年目から声を上げれば聞いてもらえるが、導入はしてもらえな
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
企業カルチャー・社風:企業文化としては、大企業ではあるが非常に向上心を持っている
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回答者: 男性/ 出庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:物流に関して言えば体質としては古いと思います。風通しは良い
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:挑戦心にあふれている。現状否定・改善改革の社風で、体育会系
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回答者: 女性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
組織体制・コミュニケーション:若手の方が活躍しており皆さん仕事に対して真剣に取り
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
組織体制・コミュニケーション:上司とはかなり距離が近く、話しやすい。ただ、店長に
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当者

4.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を好む会社ですが、マニュアルがあるので規則内
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回答者: 男性/ 店舗担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神はとにかく強いです。事業領域もどんどん拡大し
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れようとはしているが、仕組みなど精度が古
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:マニュアル通り標準化することを目標としているため、決まり通
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回答者: 男性/ フロアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:上昇志向の高い方であれば成長できる会社であると思います。ま
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回答者: 男性/ フロアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネージャー

4.4
口コミ投稿日:2021年02月06日
企業カルチャー・社風:風通しのよい職場ではあると思う。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:他にはないような特異的な文化だと思う。ロマンやビジョンは大
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:何事にも挑戦し続けさせる社風。四半期ごとに自分の課題を設定
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。ただ、部長クラスは移動が激しく、役員も
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回答者: 男性/ 店舗運営部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロアマネージャー

4.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:新しい社風。独特な社風。風通しは良いがマニュアルが多い会社
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回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:徹底的にPDCAを回す。問題の所存を明確にして実行に移す。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:ミッション思考、お客様思考が強くこの文化を作り上げれたこと
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:どんどんと新しいものを取り込みます。取り込みはしますが、不
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:上の言うことは絶対。組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
組織体制・コミュニケーション:シフト制なので、シフトが一緒にならないとコミュニケ
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回答者: 男性/ フロアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:トップダウンの社風。基本的に本部から降りてきた指示をいかに
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