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パーソルキャリア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ CA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:とにかく若い人が多いイメージ。体感では、平均25歳くらい?
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月16日
企業カルチャー・社風:仕事のできる者から辞めていき、上に残っているMGRや管理職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月05日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。20~50代まで活躍している。言いたい
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しない。変化を嫌っている。とくにマネジメン
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回答者: 男性/ 企画MGR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画統括部/ MGR

2.9
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:人に重きを置き重視するという「雰囲気」だけはある。「雰囲気
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:若手でも挑戦機会は与えられるし風通しは良い。意思決定できな
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回答者: 女性/ バックミドル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月05日
組織体制・コミュニケーション:個人商店と化しており横の人が何をやっているのか同じ
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回答者: 男性/ CA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:実力主義、フランクな文化である組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも景気に左右される業種。また、テンプに吸収される
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:各部署によりケースバイケースではあるが、女性が活躍しやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:成長あるのみ。良くも悪くも成長していくことを前提として
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:会社のビションや中長期計画などの方向性がしっかりあり、
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:パーソルグループ全体でビジョン経営に力を入れていることもあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
組織体制・コミュニケーション:年の近い若手社員が多く、たまにクセの強い人もいるも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新卒の人は大体3年以内に大半
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月26日
企業文化・社風・組織体制:性格の良い社員が多く仲が良い。和気藹々としていて部活の
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回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:人の入れ替りが激しいので送別会と歓迎会がとても多い※コロナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事ができる人ばかりなので、
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
組織体制・コミュニケーション:対応に悩んだりしたとき、誰に質問しても丁寧に答えて
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月25日
組織体制・コミュニケーション:リモートワーク主体なのでコミュニケーションの取りづ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務・アシスタント

3.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:何でも挑戦可能だが、日々の業務に終われ恐らく新しいことを始
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回答者: 回答なし/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:多くは寄り添うマインドが強く、相手のために行動している人が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:成長意欲の高い人が多く、切磋琢磨しながら日々の業務に取り組
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・コミュニケーション:いい人が多い印象、コミュニケーションも取りやすい。
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がよく、相談しやすい環境だと思います。
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回答者: 女性/ 契約管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
ダイバーシティ・多様性:パーソルグループ全社で、ダイバーシティの尊重をモットーと
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:若い人が多く活気があり、若いうちからいろいろ挑戦させてもら
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:称賛の文化が印象的で、毎月表彰会が行われていた。年に数回全
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:自身で挑戦したい意志を見せれば挑戦することができる。風通し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:全体的に若い方が多いですが、落ち着いた方も多いのでバランス
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 転職支援/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2020年12月05日
企業カルチャー・社風:変化が多い組織体制・コミュニケーション:組織変更が多いダイ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:ドライな人が多い印象。組織体制・コミュニケーション:コロナ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:中途入社も多く、新卒でなくてもなじみやすい環境である。新し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:風通しは非常にいいと思います。若い社員や管理職も比較的若い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:非常にやる気に溢れた活気ある環境でした。上司も段階に別れて
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