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株式会社さくらソフトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
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口コミ投稿日：2020年09月18日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年09月18日
企業カルチャー・社風:
経営陣が変わりそれまでのカルチャー、社風は変わってきていると思います。比較的放任で緩かった社風だったと思いますが、経営陣が変わりそれまでより会社の方針をしっかり周知して、頼もしく感じています。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制について特筆することはないかと思います。社員同士のコミュニケーションを図るための制度等はとくになかったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に関して特に会社として取り組みはなかったと思います。

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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制：以前は数字が残せていれば融通の利く社風だった。諸々の事
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