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株式会社三越伊勢丹の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:女性の労働環境は、女性が多い職場の為非常に整備されている。管理
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品/ 販売員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:自信が勤めている期間には特別に女性が働きやすいかどうかというの
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アシスタントバイヤー

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:男性、女性なく評価される。バリバリ仕事をしたい女性にとっては良
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回答者: 回答なし/ 受付/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:育休、産休は取得してる人がいたので働きにくくは
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回答者: 女性/ メイト社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:販売が好きな方にはとても働きやすい職場のよ
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回答者: 男性/ 営業計画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性管理職も近年
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:シフトなので事前に長期休暇の調整はしやすい。一方で、突発的な休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:女性従業員がとても多いので、育児休暇や時短勤務などは問題なく利
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回答者: 女性/ サブリーダー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:産休、育休については女性が多い職場なので、比較的理解がある方だ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性は管理職になれない。休みは何に104日なので、繁忙期は週1
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすかった。シフト管理をする社員も融通をきかせてくれ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性の多い会社のため、制度等は整っていて、女性にとって働きやす
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:管理職登用等、女性は働きやすい環
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務の方はたくさ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので制度は整っている。生活スタイルの変化には対
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:せっかく制度が整っているのに利用しない。利用しづらい雰囲気があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:9割女性で構成されているので、女性に対する理解はあると思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の活躍・女性管理職:女性の正社員が多い中、役職につくのはほとんどが男性である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性で構成されているので、女性特有の上下関係は少なか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:女性社員は長年勤めていても役職に就くのは難しく、男性社員は勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の活躍・女性管理職:私が働いていた時は、女性のマネージャーは非常に少なかった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:女性社員が多い職場なので、時短勤務、産休制度等、女性特有のもの
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回答者: 女性/ マーチャンダイジング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:女性の多い会社なので産休育休は当たり前にとることができます。育
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:育児勤務の方は子供が具合悪い時に早退やお休みを取れる環境です。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性が多く、福利厚生も手厚いので永く勤務しやすいと思います。女
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:時短勤務や早番固定などができるので、子供がいる方はかなり働きや
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性が比較的多い職場なので、管理職になる方は
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回答者: 女性/ メイト社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性が多いので産休や育休は積極的に取っている人が多い。子育てし
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も多く、性別によるキャリアの差はあまり感じない
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回答者: 女性/ カテゴリースペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:働いている社員ほとんどが女性なので女性は働きやすいと思う。以前
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:個人的には働きやすい環境かと思います。私は事務の仕事をしており
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:いい意味で不干渉な人が多いので働きや
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:まずまずだと思います。可もなく
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:産休明けで育児勤務をしている先輩を何人も見たことがありますが早
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:女性の職場なので産休・育休は取りやすいし育児勤務もしやすい方だ
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