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株式会社三越伊勢丹の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:女性社員は長年勤めていても役職に就くのは難しく、男性社員は勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の活躍・女性管理職:私が働いていた時は、女性のマネージャーは非常に少なかった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:女性社員が多い職場なので、時短勤務、産休制度等、女性特有のもの
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:育児勤務の方は子供が具合悪い時に早退やお休みを取れる環境です。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性が多く、福利厚生も手厚いので永く勤務しやすいと思います。女
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:時短勤務や早番固定などができるので、子供がいる方はかなり働きや
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性が比較的多い職場なので、管理職になる方は
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回答者: 女性/ メイト社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性が多いので産休や育休は積極的に取っている人が多い。子育てし
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も多く、性別によるキャリアの差はあまり感じない
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回答者: 女性/ カテゴリースペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:働いている社員ほとんどが女性なので女性は働きやすいと思う。以前
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:いい意味で不干渉な人が多いので働きや
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:産休明けで育児勤務をしている先輩を何人も見たことがありますが早
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:女性の職場なので産休・育休は取りやすいし育児勤務もしやすい方だ
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回答者: 女性/ 一般食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 一般食品/ パート

3.1
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:独身だったらまだいいと思いますが、結婚をしてまで働きたい職場だ
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回答者: 女性/ カテゴリースペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:結婚して子供が産まれた後の福利厚生は手厚いように感じる。女性が
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:育児勤務と育児休暇に手厚い。結婚して出産を考えている女性には非
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい環境にはなっていると思う。ただ、男性の
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:女性が9割くらいなのでやりやすい時・やりにくい時がある。特に複
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回答者: 女性/ 販売サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、福利厚生や制度は充実しているが、人間関係
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:女性多いので、女性ならではの都合(家庭の事情 体調など)では休
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回答者: 男性/ 接客、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月16日
女性の働きやすさ:女性の従業員が多い会社のため、育休が非常にとりやすかったりする
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:女性マネージャーさんもいるし、女性も働いてる人多いし、女性社会
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ なし/ ブロックリーダー

3.4
口コミ投稿日:2020年09月13日
女性の働きやすさ:男女差はそんなにないので女性の昇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:女性が高比率の会社なのに、女性が昇格出来ません。それどころか、
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回答者: 女性/ メイト社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:女性が8割を占める会社なので女性の働きやすい環境ではあったが、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:女性が多くてとても働きやすい風潮があったと思う。男女問わず、み
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月26日
女性の働きやすさ:女性が多く働いているので、働きやすいんじゃないでしょうか。ただ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:産休や育休等に関しては、チーム内の協力体制が割りときちんとして
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回答者: 男性/ フェロー社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:店頭は圧倒的に女性が多いが、若い人からシルバー世代まで幅広い年
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:時短制度や育休制度を使って家庭と両立している方はたくさんいたの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:女性は制服だったが、痛んだ制服を交換してもらうのが有料立ち仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:家族の看護などの突発的な休みも気兼ねなく取れたのでありがたかっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 特になし/ 特になし

4.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:産休も取りやすく、働きやすいと思う。育児勤務の方が働きやすいの
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 婦人服

3.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:部署にもよるが女性社員が多いので、トータルして働きやすいと思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:月給制の契約社員の働きやすさは素晴らしい反面、時間給の契約社員
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