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株式会社GABAの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良かった方だとおもいすが、経営陣が変わってか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:風通しがいいので、頑張ろうと思えたら積極的に声を上げること
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:変化することを良しとしない風潮であった。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ ウェブマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
企業カルチャー・社風:外国人が多いので、自由な雰囲気があります。会議でも英語と日
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:正社員の外国人の割合は2割を超えており、様々なバックグラウ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:年代が近い女性が多くセールスの面など、窮屈な状態に陥る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:主に若い女性で構成されていて、年代が近く協力しあって仕
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広島県広島市南区京橋町1-2新京橋ビル3F
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.2
東京都港区芝4丁目13-3
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分が言っていた事業所は若い人が多く、相談しやすい、話し合い... 続きを見る
3.3
東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29-2
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.8
東京都大田区大森北1丁目21-1ヴィップ大森パークサイド 104
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3.2
東京都品川区西五反田2丁目11-8
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は、村社会。フロアによって雰囲気は異なるが、ここはあまり... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市都筑区中川中央1-26-106階
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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2.9
京都府京都市中京区第12長谷ビル 6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいい会社だと思う。上の役員の方も様子を見に教室に来る... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目26-10
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人を大事にしてくれる。これは、過去の社員の離職率などの背景も... 続きを見る
3.6
神奈川県横浜市港北区新横浜32-6VORT新横浜3F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:成長性とも同じようなことがいえますが、新たな取り組みを行い、... 続きを見る
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福島県郡山市桑野5丁目11-7
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