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ディーピーティー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 技術派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は上に話すと詳しい人や、同じ様な人を紹介してく
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:担当の方に希望すればすぐにとはいかないかもしれないが、別の
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:どこの会社でも同じだと思うが突発的な休みに対しては厳しい。
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回答者: 男性/ 機会設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
組織体制・コミュニケーション:社長の一存でガラッと変わったりする。組織間の交流は
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
組織体制・コミュニケーション:派遣就業であり、社員同士あまりコミュニケーションを
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:社長の考えに左右されすぎていて、あまり社員の意見は聞いてく
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:カルチャーとしては、東京オフィスはわりと風通しの良い雰囲気
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年09月07日
ダイバーシティ・多様性:常駐エリアごとにリーダーが存在し、各グループに所属する。
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:話しやすい環境ではあるのですが、少ない人数の時もあるので、そ... 続きを見る
3.4
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