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ディーピーティー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ディーピーティー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを459件掲載中。ライトハウスは、ディーピーティー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる組織体制・コミュニケーション:組織内で

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年11月02日

組織体制・コミュニケーション:エンジニア派遣なので基本的に会社内サイトでのメール

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回答者：男性/ オープン系、組込み系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:基本的に派遣就業先に出社するのみの為、あまり意識することは

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会も風通しもない営業があまりに変わりすぎて誰に話

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月19日

企業カルチャー・社風:コロナ禍でも大声で挨拶を要するなど、全体的に古風な印象。組

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回答者：女性/ 組み込みシステムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

組織体制・コミュニケーション:エンジニア・担当営業間で相談をすることがありました

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月01日

企業カルチャー・社風:社風は体育会系。大声で挨拶を強要される。体育会系が好きな人

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月19日

企業カルチャー・社風:本社は体育会系、開発部署はエンジニア系と言うイメージ。組織

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

組織体制・コミュニケーション:自社社員との交流機会はそこそこ設けられる。しかし基

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月31日

組織体制・コミュニケーション:自社社員との交流機会はそこそこ設けられる。しかし基

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月18日

組織体制・コミュニケーション:エンジニアは基本出向になるため自社とのつながりはす

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

組織体制・コミュニケーション:現場に出ているエンジニアは主に関東・東北方面の各地

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月14日

組織体制・コミュニケーション:私の時は優しい上司がついてくださり、色々なことを質

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 社員

2.1

口コミ投稿日：2021年02月01日

企業カルチャー・社風:古い考えを持った社長に左右される自社の社員たちは体育会系な

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月17日

企業カルチャー・社風:客先によりけりのため、基本は客先に合わせる。組織体制・コミ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】派遣という就労形態上、自社の人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】人の回転率が高く、常に新しい人の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】派遣という就労形態上、自社の人間であって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】就業先によります。自社は東京事業部は良

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】出向している社員の場合、飲み会等に積

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：経営状況はオープンである。問題点や不満等、先輩や上司に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：業務経験を積ませるため、遠方に配属されることがあります

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの日本企業といった感じの社風。残業代は支給され

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宮城県仙台市青葉区国分町１丁目７－１８白蜂広瀬通ビル　５Ｆ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:年齢や国籍関わらず、色々な人が働いているため面白い。学生とフ... 続きを見る

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会社名	ディーピーティー株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.dpt-inc.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中区栄３丁目３－２１セントライズ栄　８Ｆ

従業員数	800名
設立年	1989年
資本金	50百万円
代表者	竹本昭生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4979件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4683件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前は活発だったようですが、コロナ後は総会... (続きを見る)

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