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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:手を上げたら様々な技術を導入してくれるなど、フットワークが

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:数年前から若手社員の比率が高かったが、会社の規模拡大のため

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:勢いがあってやる気のある若手を大事にするような風潮はある。

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産部

3.8

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:風通しがよい、声をあげやすい。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ WEBエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:若手が多く、コミュニケーション推進の企画もコロナ下であって

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:基本的に配属先部署は自身の希望が通る印象。ただその時の状況

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月13日

企業カルチャー・社風:役員や管理職が素晴らしい。ただ、現場にいるとそういった人と

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:研修で基本的なサーバーの扱い方や手順書の書き方を教示しても

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回答者：男性/ メンバ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月11日

企業カルチャー・社風:週報システムをやめて日報に変えたり、会社の中期計画の説明を

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月19日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、挑戦する機会も多いと思う。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月15日

組織体制・コミュニケーション:同じ案件先で課が組まれている為、組織間の交流はしや

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

企業カルチャー・社風:上下関係がさほど厳しくない組織体制・コミュニケーション:面

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月18日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも風通しが

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月10日

企業カルチャー・社風:管理職とメンバーの距離は、他の企業に比べて近い方だと思う。

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月25日

企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:課会、班会が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年12月03日

企業文化・社風・組織体制：IT業界で、さらに社員数の増加は見られるのでこれからの

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:よく言えば若い集団が集まってワイワイ楽しむという空気がある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：プライベートもずかずか踏み込んでくる対応が少し違和感を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：基本はメールで話すといったスタイルでした。しかし、メー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：月に1回、グループ毎に集会があり会社の経費で飲み食べ放

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

企業文化・社風・組織体制：社員がみな違う現場での作業であるため、個人的に気持ちが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】配属先の雰囲気やルール次第かと思う

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株式会社システナ

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東京都港区海岸１丁目２－２０汐留ビルディング　１４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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株式会社テイクス

3.5

東京都中央区八丁堀３丁目１１－１２大基ビル　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しが非常にいい会社です。普段別々の現場で仕事をしている... 続きを見る

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株式会社ウェルモ

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東京都千代⽥区内幸町1丁目1-6NTT日比谷ビル4F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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イチアール株式会社

2.2

東京都渋谷区東3丁目25−4グランドメゾン恵比寿東204

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。帰社日があるがあまり役に立たない。組... 続きを見る

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株式会社イングリウッド

3.6

東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ 13F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:数年で売上規模も事業規模も急激に伸びてきた会社だと思いますの... 続きを見る

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株式会社エーステクノロジー

2.6

兵庫県神戸市中央区雲井通４丁目２－２マークラー神戸ビル　８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:夜勤の仕事の方もいらっしゃるので、挨拶とかが微妙で、始めの頃... 続きを見る

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コンピュートロン株式会社

2.7

東京都中央区日本橋本町４丁目８－１４東京建物第３室町ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:新人から現場に配属されるので経験は積める。プログラム開発から... 続きを見る

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バルテス株式会社

3.2

大阪府大阪市西区阿波座１丁目３－１５ＪＥＩ西本町ビル　８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ テスター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

ダイバーシティ・多様性:外国籍の方も採用していたように思う。テスト経験者やコミュニケ... 続きを見る

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LINEFukuoka株式会社

3.6

福岡県福岡市博多区ＪＲＪＰ博多ビル　１２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 検知/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:メンバー同士のミーティングなどもよく行われるため全体的に風通... 続きを見る

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会社名	株式会社BFT
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.bfts.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目６－５丸の内北口ビルディング　２２Ｆ

従業員数	400名
設立年	1994年
資本金	99百万円
代表者	小林道寛
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
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