3.3

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年収・給与72件
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口コミ(530件)

年収・給与(72件)

女性の口コミ(196件)

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株式会社TKCの平均年収は589万円、年収範囲は220～1200万円です（67人の正社員の回答）。

株式会社TKCで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを72件掲載中。

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株式会社TKCの口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年功序列が根強く残っています。営業職は数字で評価されますが、事務職はあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新潟/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2021年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	25万円	4万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入社３年目から昇進試験を受けられる。高水準の給料だと思います。賞与は目

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発研究所/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2020年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	30万円	7万円	30万円

年収	340万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与については不満はない。残業代もきちんと支払われる。しかし、その残業

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:平均給与が高い、残業代はしっかり出る。昇格していけば役職手当などもある

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回答者：女性/ システムコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCG/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2020年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	300万円	24万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	24万円
賞与（年）	60万円

給与制度:新入社員の頃の給与は他社と比べてとても良かっ

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回答者：女性/ 統合センター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	16万円	0万円	50万円

年収	220万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:月収はわかりませんが、賞与は手厚いと思います。年2回しっかりと面談の後

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回答者：女性/ ＳＣＧ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:営業担当者は、目標達成率で計算されます。入社して1年目の夏は全員固定（私の

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回答者：女性/ ＳＣＧ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:同年代に比べて給与水準は高いと思います。実力があれば若手でもきちんと評

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回答者：女性/ ＳＣＧ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:同年代に比べて給与水準は高いと思います。実力があれば、若手でも出世でき

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回答者：女性/ ＳＣＧ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

モデル年収:毎年、職階が上がらなくても昇給はします。2万〜3万ほど上がっていたよ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地方公共団体事業部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	9万円	60万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	60万円

給与制度:担当する業務量と比較すれば給与は少なく感じる。入社当初は他の新卒よりは

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回答者：女性/ ＳＣＧ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

年収・給与の満足点:給与制度、評価制度はしっかりした会社だと思います。頑張れば、

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回答者：女性/ ＳＣＧ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価・昇給制度:評価は、自己評価シートを記入し、上司に提出します。それに基づいて

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回答者：男性/ SIer/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:20代の早い段階で非常に高い給与をいただけます。業績次第ではありますが

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回答者：男性/ SIer/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若いうちから500万以上の年収を得られる。ただし、ある一定の数値に到達

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司と相談して、半年の目標設定をしました。その目標に対しての面談も毎月

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：36歳から年棒制で給料が上がらなくなる。賞与や手当の増額に惑わされるが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容にしては、お給料もボーナスも満足いく設定でした。ほぼ年功序列で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与もボーナスも、周りと比べても平均的です。ボーナスは全社の目標達成具

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社３年ほどで500万を超えるので年収だけみれば20代のうちは高い水準

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給の上昇は望めません。業績がよければ賞与で還元さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職になるまでは残業代が出るため、２０代の間は同年代と比べても高い年

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：２５歳から残業手当を貰っていない。３５歳からベースアップが無い。５５歳

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分の年ではまあまあの収入だと思っている。社会保障も充実しており、医療

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は望めません。横ばいです。２０代のうちは高い年収水準かもしれません

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：研修制度が充実しており、機会も平等に与えられている。オンデマンドの動画

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:営業職に関してであればよい成績を残せばしっかり賞与に反映されていました

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給与が一般的な年齢、性別、職種でみると少ない。年収ベースで考えると

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年功序列なので少なからずしていく。賞与は新卒でもしっかりいただけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：35歳を過ぎると大手と比べひくく、年収に差がついてくる。基本給があがら

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:福利厚生もしっかりしており、役職がついた後の手当ても納得のいく金額だっ

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回答者：女性/ システムコンサルティング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サブチーフ

4.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	23万円	5万円	170万円

年収	580万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	170万円

給与制度:業績が良ければ、賞与はかなり出る方だと思います。センター長の評価も大い

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与のウェイトが大きい、各種手当は資格手当が制限されたが、頑張って分賞

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回答者：女性/ システムコンサルティング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サブチーフ

4.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	23万円	5万円	170万円

年収	580万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	170万円

給与制度:同年代に比べて多い方だと思います。予算達成によりかなり頂けます。評価制

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職になると残業代はでませんが（手当として見込み残業のようなものが支

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株式会社三菱総合研究所の年収・給与

3.6

東京都千代田区永田町２丁目１０－３東急キャピトルタワー

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:業務内容の厳しさや求められる学歴などから考えると、明らかに同... 続きを見る

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株式会社オルトプラスの年収・給与

2.9

東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０－３９Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:具体的な金額は書くことができませんが、アルバイトの時給として... 続きを見る

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会社名	株式会社TKC
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.tkc.jp/
所在地	栃木県宇都宮市

従業員数	2312名
連結従業員数	2715名
設立年	1966年
資本金	5700百万円
代表者	飯塚真規
決算月	9月
上場年	1987年
平均年収	729万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社TKCの平均年収は589万円、年収範囲は220～1200万円です（67人の正社員の回答）。

株式会社TKCで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを72件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2400件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(580件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(959件)

(3.4)	株式会社ベルシステム24 口コミ(8188件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 管理者評価制度:実力と人柄が良ければオペレーターから管理者への昇格もあるとい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社エボルバビジネスサポート口コミ(6058件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はありますが賞与はほぼ無し。管理者になると給料は増えます... (続きを見る)

(3.5)	株式会社マイナビ口コミ(5669件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:基本給は低い。役職手当が付いても低い。固定残業代がつくように... (続きを見る)

(3.1)	アルティウスリンク株式会社口コミ(3622件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:資格を取らないと昇格しない制度が導入された。その為、どんなに... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソラスト口コミ(3426件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社して1年未満だったので半年してボーナスは3万円だったが入... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2320件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は1ヶ月分です。資格試験代金、取得祝い金はありますが待機... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2074件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し給与制度:派遣社員なので基本的に誰でも入社出来ると思う。真面目に働いた... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2030件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 第一事業 / SV 給与制度:給料はアウトソーサーの会社の中では群を抜いて低いです。管理層... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部給与制度:きっちり労働基準法に順次ています。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドコモ事務局 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本的には契約社員、または派遣社員から仕事をはじめ、そこから... (続きを見る)

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