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株式会社TKCの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
589万円220~1200万円67

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収589万円
回答者の年収範囲220~1200万円
回答者数67

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
555万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
493万円
(平均年齢33.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
640万円
(平均年齢32.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳552万円750万円25
30~34歳668万円810万円10
35~39歳745万円900万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社TKCの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・給与比較的高いと思う。ただし、退職金が少ない(と言われている)ため総
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列が根強く残っています。営業職は数字で評価されますが、事務職はあ
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 女性/ 統合センター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 16万円 0万円 50万円
年収 220万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月収はわかりませんが、賞与は手厚いと思います。年2回しっかりと面談の後
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口コミ投稿日:2017年07月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:25歳から残業手当を貰っていない。35歳からベースアップが無い。 55歳
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口コミ投稿日:2017年07月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の年ではまあまあの収入だと思っている。社会保障も充実しており、医療
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生もしっかりしており、役職がついた後の手当ても納得のいく金額だっ
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株式会社TKCの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:初任給が高く、役職がない時は残業手当もしっかりでる。ただし、
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株式会社TKCの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ SCG/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SCG

2.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:住宅手当や医療補助は充実しているがら退職金は期待しない方が良い、オフィ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:36歳から年棒制で給料が上がらなくなる。賞与や手当の増額に惑わされるが
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給与制度:昇給に関してはまだ入社したばかりで経験をしておりませんので詳... 続きを見る
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大阪府大阪市北区梅田2丁目5-10学情梅田コンパス
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】業界的にはかなり低い給与... 続きを見る
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給与制度:会社で設定されている、ガイドラインに沿った行動ができているか... 続きを見る
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給与を評価する人は...
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