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株式会社TKCの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
589万円220~1200万円67

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収589万円
回答者の年収範囲220~1200万円
回答者数67

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
555万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
493万円
(平均年齢33.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
640万円
(平均年齢32.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳552万円750万円25
30~34歳668万円810万円10
35~39歳745万円900万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社TKCの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:他と比べると良いと思います。特に賞与は若いうちだと他者の同年代と比較す
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 3万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年収の多くを賞与が占めていると思います。目標の達成率や社内の評価で賞与
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ SCG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 43万円 7万円 310万円
年収 810万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 310万円
給与制度:SCG(会計部門の営業)の場合一般:500万から600万サブチーフ:6
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

1.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+職務能力手当+業績給30歳以下は月1万円負担で借上寮、40歳以
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 3万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年収の多くを賞与が占めていると思います。目標の達成率や社内の評価で賞与
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ SCG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 23万円 0万円 180万円
年収 520万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:社員の給与水準を高めることが会社の大きな目標の一つとして掲げられている
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ システムコンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 0万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は何に数千円程度。賞与は年間で200万もらえるかどうか。手当は医療
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 3万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与賞与については会社が成長していることもあり、自分の頑張りに応じた金
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ SCG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会計事務所事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年2回の賞与があり、夏より冬の方が少し高い傾向にある。評価制度:業績に
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SCGサービスセンター/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:男女平等、頑張った分自分に還元される。個人目標、チーム目標、営業所目標
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ SCG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の評価制度には2種類あり、目標数値までの達成率を評価するものと支社
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 会計事務所部門営業所/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 43万円 7万円 280万円
年収 800万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 280万円
給与制度:給与も賞与も平均的30歳で年収700万くらいはもらえるけど、そこから上
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ SCG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は目標達成率など評価によりますが、給与も賞与も悪く
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会計事務所部門/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 20万円 220万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 220万円
給与制度:賞与は他社と比較すると若い年次から多く貰える。評価制度:昇進・昇格は年
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 8万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は低め、賞与は高い評価制度:年
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一応他の企業と比べ多少給与、特に賞与は多いが費用対効果を考えると相対的
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ システムコンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 0万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:各販売項目の達成度によって賞与額
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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新潟/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 25万円 4万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社3年目から昇進試験を受けられる。高水準の給料だと思います。賞与は目
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口コミ投稿日:2020年06月27日

回答者: 女性/ システムコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCG/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 300万円 24万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新入社員の頃の給与は他社と比べてとても良かっ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ SCG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
賞与:営業担当者は、目標達成率で計算されます。入社して1年目の夏は全員固定(私の
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 女性/ SCG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:同年代に比べて給与水準は高いと思います。実力があれば若手でもきちんと評
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 女性/ SCG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:同年代に比べて給与水準は高いと思います。実力があれば、若手でも出世でき
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ SCG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
モデル年収:毎年、職階が上がらなくても昇給はします。2万〜3万ほど上がっていたよ
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地方公共団体事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 9万円 60万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 60万円
給与制度:担当する業務量と比較すれば給与は少なく感じる。入社当初は他の新卒よりは
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ SCG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
年収・給与の満足点:給与制度、評価制度はしっかりした会社だと思います。頑張れば、
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ SCG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
評価・昇給制度:評価は、自己評価シートを記入し、上司に提出します。それに基づいて
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業職に関してであればよい成績を残せばしっかり賞与に反映されていました
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口コミ投稿日:2016年05月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給与が一般的な年齢、性別、職種でみると少ない。年収ベースで考えると
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年功序列なので少なからずしていく。賞与は新卒でもしっかりいただけ
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口コミ投稿日:2015年12月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:35歳を過ぎると大手と比べひくく、年収に差がついてくる。基本給があがら
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ システムコンサルティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サブチーフ

4.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 23万円 5万円 170万円
年収 580万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 170万円
給与制度:業績が良ければ、賞与はかなり出る方だと思います。センター長の評価も大い
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ システムコンサルティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サブチーフ

4.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 23万円 5万円 170万円
年収 580万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 170万円
給与制度:同年代に比べて多い方だと思います。予算達成によりかなり頂けます。評価制
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はかなりわかりやすいと思います この評価方法が良いのかどうかは分
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字を達成したかしなかったか、イチかゼロかみたいな部分が多かったので、
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株式会社TKCの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:初任給が高く、役職がない時は残業手当もしっかりでる。ただし、
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株式会社TKCの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
福利厚生:医療費会社負担がとてもいいと思う。退職金、家賃補助、社員寮、財形貯蓄、
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:寮、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会あり。資格を取得すると奨励金が出るな
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4.0
東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル 4階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:完全実力主義月のノルマを達成すると3ヶ月後に歩合が入ってくる... 続きを見る
3.0
東京都多摩市落合147ニューシティ多摩センタービル内
IT・通信・その他IT・通信
3.2
東京都港区赤坂1丁目8-1赤坂インターシティAIR 19F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:若手のうちは賞与向けの評価で良い評価をもらえることはないよう... 続きを見る
3.9
東京都千代田区平河町2丁目7-2 VORT永田町 3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:昇格の頻度や基準については分かりませんが、昇進については、性... 続きを見る
3.5
沖縄県浦添市
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度・昇給基準について】評価基準が明確でわかりやすい ... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区道玄坂19-2SNT渋谷ビル9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:きちんと成果を出せば昇給があります。年俸制なので賞与はありま... 続きを見る
3.1
東京都中央区勝どき2丁目18-1黎明スカイレジテルビル西館3階
IT・通信・その他IT・通信

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