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株式会社ナースパワー人材センターの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍で派遣の稼働人数が急増した時は、残業が一気に増えまし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍は忙しい状況が続きましたが、コロナが5類相当に変更に
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回答者: 女性/ 営業・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝はしっかりお休みなのが嬉しいです。ゴールデンウィークや
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回答者: 男性/ 営業・人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東日本エリア/ 主任~課長相当

4.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:週に1回程19時30分までの居残り勤務がありますが、基本的に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがとても取りやすい会社だと思います。もち
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回答者: 男性/ 営業兼コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:お盆、年末年始、ゴールデンウィークなどの長期連休は原則暦通り
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回答者: 男性/ 営業兼コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、9:00~18:00の勤務で18:00以
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回答者: 男性/ 営業兼人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みで年間休日は120日以上あるので良いと思う
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:今はコロナで忙しいですが、コロナ前は残業も少なく、有給も取り
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回答者: 男性/ 営業・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:基本は9:00~18:00の勤務となっています。月数回の遅番
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回答者: 男性/ 営業兼コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:業務が重なる時などは残業時間が多くなるが、通常業務の際は定時
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回答者: 男性/ 営業兼コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整います。自身の裁量によって、その日の
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回答者: 男性/ 営業・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みという事もあり、年間休日は平均以上です。有給休暇も
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:土・日・祝日はしっかりと休みとれます。(年間休日120日以上
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回答者: 女性/ 営業兼コーディネーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:土日休みで夏季休暇・年末年始休暇もあるので、休みは充実してい
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:平日は残業になることもありますが、定時で帰りたい日は仕事を調
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