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株式会社ナースパワー人材センターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 営業・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:上司にキャリアビジョンを話すことで考慮してくれたり、方向性を
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回答者: 男性/ 営業・人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東日本エリア/ 主任~課長相当

4.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:キャリアコンサルタントなどの一部資格を取得するとお祝い金制度
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回答者: 女性/ 営業・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:派遣検定やキャリアコンサルタント等、希望があれば受験をするこ
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回答者: 男性/ 営業兼コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:ビジネスマナーや人との関わり方、派遣法や労働基準法などの法律
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
働きがい:やはり取引先や看護師さんから感謝されることがやりがいです。時には厳しい
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回答者: 男性/ 営業・コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
働きがい:求職者と求人者をマッチングさせることが目的ですが、その人にあった職場を
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回答者: 女性/ 営業兼コーディネーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:自分を含め未経験の途中入社の方が多く、やる気があれば必ずスキ
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回答者: 男性/ 営業兼コーディ―ネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
働きがい:「人のため」「社会のため」の仕事であると日々実感することができる看護師
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