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株式会社ドコモCS東北の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
半期に1度の評価タイミングがあり、結果によってその時の賞与額と半年間の給与額が決まる。
しかし、一度よい評価を貰ったとしても次の評価が標準となった場合、給与も賞与も元に戻るため体感としては減給されている気にもなる。
職位昇格するとほぼ間違いなくそのタイミングで異動となるが、部署などにより手当が大きく異なるため、昇格したのに給料が下がるという謎の現象が起こることもよくある。

評価制度:
半期ごとに自己評価と上長評価をすり合わせ、社員全体での相対評価という体制。
しかしNTTグループ統合により評価制度も変化があり、絶対評価制度になる。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域の平均より給与水準が高いとこと!派遣から有期、正社員へステップアッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給は消化しきれません。また、全国転勤も視野に入ってきます。夜勤や休日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人辞評価制度自体は、きちんとしていますが。よくも悪くも、直属上司の力量
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:けして高くはないが、ほどほどの生活ができる中流の水準です。安定して賞与
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 4万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業が少なく、また同業他社よりも高水準の給与であることは間違いない。欠
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 秘書G/ メンバー

4.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:契約社員に賞与はありませんでした。正社員はもちろんあります。昇給は少し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:古株が評価され、新人は古株のやり方に従おうという風潮なので、上のやり方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員です。基本的には残業は不要な残業は控えようという風潮ですが、残
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ドコモ本体から出向してきた社員は本体の給与が保証されるようですが、子会
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株式会社ドコモCS東北の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 秘書G/ メンバー

4.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:契約社員だったので、退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストッ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている会社だと聞いております。人間ドックも受けられ
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2.8
埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目3-4アルーサA館 2F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:少いと思います。せめて、やった分の、時間外をきちんと払ってほ... 続きを見る
3.2
東京都港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 24F
その他・その他
3.3
東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16神保町北東急ビル 1F、2F
その他・その他
3.5
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目16-8水天宮平和ビル 4F
その他・その他
回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:個人ごとに定められた目標の達成度に対して、給与は変動します。... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷1丁目23番21号
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3.7
東京都中央区銀座6丁目18-2野村不動産銀座ビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:しっかりと賞与が年に2回あります評価制度:年数などは関係なく... 続きを見る
2.7
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-108
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:かなり適当。上司が面談をして決定する。評価基準もないので、上... 続きを見る
3.2
千葉県柏市柏4丁目5-10サンプラザビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:特に気になるのがボーナスの存在が無いこと。「結果を出した人に... 続きを見る
3.0
東京都江東区豊洲3丁目2-24豊州フォレシア15F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は入社前に提示いただいた金額より少なかった。通勤手当は最... 続きを見る
4.1
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8階
その他・その他
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:勤続年数を考慮して順当に昇給をしていくというようなことはほぼ... 続きを見る

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