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SCSK株式会社の成長・働きがいの口コミページです。SCSK株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2251件掲載中。ライトハウスは、SCSK株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては、プロジェクトでの業務内容によってきま

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月28日

成長・キャリア開発:研修は充実している。働きがい:良くも悪くも日本的企業なのでそ

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回答者：女性/ 事務業務統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:研修費や資格の受験料を会社が負担したり、多くのスキルアップ講

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:研修はかなり充実していると思う。会社負担で外部の研修も受けさ

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回答者：女性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:研修は割とたくさん受けさせてもら

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回答者：男性/ APS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月07日

成長・キャリア開発:元請け案件が多く、立ち回りしだいで幅広い経験の機会があります

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月25日

成長・キャリア開発:若いうちから様々なことを任せてもらえるので、成長はできる環境

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:プライム案件が多く、マネジメント力をつけるにはいいと思う。実

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:ウォーターフォールの開発を知るには良い機会があると思う。働き

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月20日

成長・キャリア開発:なんとなく管理する人にはなれる。技術を突き詰める形のキャリア

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月22日

成長・キャリア開発:若手の成長よりも案件の成功を優先される傾向があり、案件が炎上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:TOEICなど試験受験補助がある。働きがい:過去はお客さまの

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:研修受講支援制度働きがい:大企業なので、様々な事業領域に携わ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月27日

働きがい:金融系の部署はやりがいを感じられず移動希望を出す若手が多い。部署によっ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月03日

成長・キャリア開発:組織や上司による。働きがい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月06日

成長・キャリア開発:人事制度が整っており、自ら手を挙げれば様々な体験ができる環境

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:成長したつもりはないが、やはり経験を積む

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回答者：男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月02日

成長・キャリア開発:若い社員にも難しい仕事に挑戦さ

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回答者：回答なし/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:MBO面談が年2回あ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月25日

成長・キャリア開発:IT系のエンジニアとしてのキャリアを積んでいくことができると

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月10日

成長・キャリア開発:システム開発会社なので、プログラム開発を行っていけばよいと思

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月16日

成長・キャリア開発:ソフト開発としてのキャリアを積んでいくことができると思います

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年02月27日

働きがい：個々の能力や成果に対して評価を行う制度がなく、上司からの心証で昇格・昇

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ビジネスソリューション

2.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:成長は、与えられた組織のミッションにどのように取り組むかであ

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回答者：男性/ システム提案営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:情報処理系資格の手当が充実しています。資格取得のインセンティ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年10月25日

成長・キャリア開発:専門性認定制度により、いろいろな種類の専門性を評価されます。

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月18日

成長・キャリア開発:研修プログラムなどは充実している。働きがい:有名企業が提供す

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本事業本部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:資格手当、研修も多く、人に対する投資も多い。働きがい:働き甲

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月28日

成長・キャリア開発:プロジェクト管理をしたい人にとっては、良い会社かもしれないが

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回答者：男性/ 構築系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月02日

成長・キャリア開発:自主的に行動する人が多いため、受け身だとなかなか成長しづらい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年10月14日

教育・研修：バリエーション豊富な技術研修が備わっているが、実務を通じた成長が求め

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

働きがい：【目標の決め方】働きやすい会社と歌っているだけあって、社員に優しい。特

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:資格手当は有りでした。研修についても、自由に受けられる印象が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年11月09日

働きがい：給与が低い。上がる気配も無い。人事評価も担当者からの好感度が全てなので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:・大きな会社なので社内転職できるくらいいろいろやっている。今

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会社名	SCSK株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.scsk.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２０豊洲フロント

従業員数	7384名
連結従業員数	12817名
設立年	1969年
資本金	21152百万円
代表者	谷原徹
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	725万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コンサルティング成長・キャリア開発:基本的なスキルアップの環境はあり、資格取得の報奨金などは支給... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー成長・キャリア開発:早ければ、新卒2-3年目でリーダーを任されるチャンスはあるき... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1595件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあります。資格のための試験費も会社が払ってくれます... (続きを見る)

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