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SCSK株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとゴリゴリの開発系会社だと思ったが、やってい
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回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思い描いていた緩さよりも、仕事をしないといけない
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回答者: 男性/ プロダクトスペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと給料が上がると思ってたけど大したことはない
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:一連の開発経験を積め、知識をつけられることを期待
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社の豊洲以外の拠点だと分室勤務の割合が多いよう
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術力は正直ないホワイト企業と名乗っているが、客
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に合併があり、基本的にSCS出身者の方が給
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回答者: 男性/ APS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:貸与されるPCのスペックはあまり高くありませんで
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことに挑む
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年02月27日
入社理由・入社後の印象:働き方改革を前面に押し出した企業。手厚い福利厚生を用意し
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回答者: 男性/ システム提案営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:それほどギャップを感じる面はありませんでした。入
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことに積極的に取り組む会社だと思っていまし
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネスソリューション

2.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:合併前と合併後を比べてギャップがあったと感じてい
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回答者: 男性/ 構築系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会時と大きな差はない印象です。説明会や面接で
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署同士のコミュニケーションが不足していること、
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に年功序列の風潮が色濃く残っていま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本事業本部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に、ギャップは
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT企業の中でもホワイトさ(残業時間の少なさや有
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはギャップは無かったが、お客様先に常駐が基本
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】やりたい仕事と合致したから【入社後のギャップ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
入社理由・入社後の印象:やりたい仕事と合致したから。入社後の印象も悪くない。上品
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】福利厚生が充実しており、ホワイト企業一位とい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によってはSC色が強く、窮屈な感じがした合併
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはない。強いていうとやはり給与面は思ったより
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル人材採用している割にはグローバルで働け
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月12日
入社理由・入社後の印象:ある時期から、とにかく合併を繰り返している。経営の判断な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:・入社時の期待システムの新規開発に上流から携わる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月12日
入社理由・入社後の印象:当時、住友商事グループ会社でもあり、(社員数は今ほどの規
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも日本企業的な要素は少なからずあり、ガ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社としてのギャップはないが、世の中の変化に応じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:電話でのITサポート業務を行うと言われて入社した
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。入社前の説明をしっかりしてくれていたが
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:とてもフランクでアットホームな職場で、いいギャッ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に会社規模が大きく色々な仕事があっ
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