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SCSK株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方改革を押し出してはいるものの、今のご時世ど
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイト企業としてアピールしているが、結局は配属
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には配属先次第だと思っていた方がよい。新卒
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイトな企業として入社を決め、実際ホワイト企業
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはワークライフバランスを考慮した働き方が
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によるが、上流だけではなく、がっつりアドオ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少ない会社という印象があるが、客先常駐とな
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ サイバーソリューション部/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:代表的なSIerで仕事ができると期待していた。実
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよるが縦割り感が強い。隣の課が何をやって
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。強いて言えば研修が多い。業務で忙しい中
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はホワイトで残業が少ないと聞いていましたが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業/ SE

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明会で聞いた働きやすさの面に惹かれて入
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先次第なところはあると思う。手を挙げて異動す
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:客先の現場と管理職との距離が遠く、現場で多少の成
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:合併前に入社したので、最近では大きな会社が故の堅
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待した事は、これからくるコンピュータの
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT業界ではかなりホワイトなSIerとして有名な
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が少なくホワイトさを全面的に出しています
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は全社的にNGでそういう思考のある人が集まっ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の部署は想像通りの勤務体系だったが、部署によ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこの会社にもあると思うが、会社都合による異動が
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回答者: 男性/ APS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に比べれば格段にホワイト企業になりました。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。ホワイトと言われていて入ったが、本当に
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとゴリゴリの開発系会社だと思ったが、やってい
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回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思い描いていた緩さよりも、仕事をしないといけない
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回答者: 男性/ プロダクトスペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと給料が上がると思ってたけど大したことはない
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:一連の開発経験を積め、知識をつけられることを期待
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社の豊洲以外の拠点だと分室勤務の割合が多いよう
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術力は正直ないホワイト企業と名乗っているが、客
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に合併があり、基本的にSCS出身者の方が給
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回答者: 男性/ APS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:貸与されるPCのスペックはあまり高くありませんで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年02月27日
入社理由・入社後の印象:働き方改革を前面に押し出した企業。手厚い福利厚生を用意し
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回答者: 男性/ システム提案営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:それほどギャップを感じる面はありませんでした。入
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネスソリューション

2.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:合併前と合併後を比べてギャップがあったと感じてい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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