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株式会社ファイブ・フォックスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 衣類販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:言葉使いは綺麗になります。社会人進出程度の経験としては良いも
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月18日
成長・キャリア開発:マニュアルや教育体制がしっかりしているので接客販売、アパレル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:百貨店のテナントであり尚且つファイブフォックス自体が教育にも力を入れて
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
成長・キャリア開発:新卒の正社員は合宿研修があります。中途社員は1日〜2日の日帰
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
働きがい:売上目標達成をめざしていく事がこれからのキャリアを積んでいく上でとても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
成長・キャリア開発:一度も接客業をしたことが無く不安いっぱいで入社しました。言葉
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
働きがい:個人で売上目標が設定されているので、そこに向かって販売を行い、目標を達
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:研修などはかなり充実しています。入社して3ヶ月はシスター・ブラザー制
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:成果が出ない際のプレッシャーのかけ方は、半端ない。大きな数字を追って、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:店舗は、とにかく楽しい。お客様と話しをしているだけでお金がもらえると言
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:新卒に対しての教育面は手厚く上下関係も厳しいので礼儀や言葉遣い、敬い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
教育・研修:体育会系の古い軍隊のような教育システムで、拘束し、「礼儀」をまるで躾
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長・キャリア開発:正社員だと入社して2~3年ぐらいで副店長に上がる人が多かった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】店舗によってはキャリアや年齢が離れているこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:新入社員もエリア毎に月一ペースでの研修があり、施設を借りての研修や他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:入社時の研修は中々に過酷です。これを乗り越えてきたからこそ、しっかり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
働きがい:お客様にありがとうと仰って頂けた時や、高単価を出すことができた時は、と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
働きがい:他の方も書かれていますがボーナスが少ないです。何年勤めてても少ないまま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
成長・キャリア開発:中途採用の人向けの本社での研修は何の意味があるのかわかりませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】販売した洋服を着てまたお店にお客様が来て下さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:基本はとても身に付くので、転職したりする場合にも役立つことは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に喜んでいただけたり、再度ご来店いただ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】新人スタッフには先輩スタッフがしっかりついて教
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月13日
教育・研修:新卒で入社した場合、最初の1年間に数回にわたり、新卒研修があります。
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:新入社員研修、中途入社研修の二つの大きな研修がある。良くも悪
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:礼儀や立ち居振る舞いに厳しい。新卒で入ると社会人としての常識
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:研修は入社時に、新卒者は自衛隊のような過酷な研修があるも、中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:服飾の知識なく、新卒で入社しました。 本社での研修は、接客・素
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタイリスト

2.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
成長・キャリア開発:お客様とのコミュニケーション、言葉遣いは勉強になったあと毎月
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
教育・研修:言葉遣いや立ち姿勢、お辞儀の姿勢などをしっかり教えてもらえます。また
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 百貨店/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
成長・キャリア開発:社会人としては成長できる環境だと思います。本人次第で販売の基
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
働きがい:顧客を大切にするので、セールやイベントなどある時に電話をしたり葉書を送
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様と仲良くなり貴方が居るから安心してお店
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
働きがい:お客様からの喜びの声です。自分のお客様を作る接客を心がけるよう教育され
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