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株式会社GOOYAの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2023年11月21日
成長・キャリア開発:エンジニアが定期的に本社に集まって研修があるのは良かった。普
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口コミ投稿日：2022年09月30日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年09月30日
成長・キャリア開発:資格手当は基本何にしても
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口コミ投稿日：2020年02月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月28日
教育・研修：教育・研修制度が整っているとは言えません。新卒の集合研修は実施します
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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
働きがい：自分で企画したオリジナルインタビューを読んだくれた人に、GOOYAの良
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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
教育・研修：OJTが基本。座学での研修は少ない。実践で学びながら自分自身で勉強し
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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
教育・研修：基本的にOJTになるため、自発的に考えて行動できるかどうかで成長でき
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口コミ投稿日：2016年12月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月28日
成長・キャリア開発：一言で言うと「チャレンジ」をさせてくれる会社です。入社何年目
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口コミ投稿日：2016年12月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月22日
成長・キャリア開発：一言で言うと「チャレンジ」をさせてくれる会社です。入社何年目
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口コミ投稿日：2016年12月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月28日
教育・研修：外部研修への参加支援制度は、現在もあり、自主的に学ぶことには、サポー
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口コミ投稿日：2016年12月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月22日
教育・研修：外部研修への参加支援制度は、現在もあり、自主的に学ぶことにはサポート
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.8 最新の回答：2024年02月17日
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