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株式会社GOOYAの成長・働きがいの口コミページです。株式会社GOOYAで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを392件掲載中。ライトハウスは、株式会社GOOYAへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ビジネスソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当がある。何事も応援してくれるし目標としてる資格取

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション部

2.8

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:研修は定期的に希望者参加型でオフライン、オンラインで行われて

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:指定の資格試験合格したら受験費用、毎月の給与に少し反映されま

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:研修はほとんどない。いきなりプロジェクト先での勤務だったので

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:目標設定に業務に関わる資格を設定し、達成した場合は考課で評価

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:自由参加の研修があるが役に立ってる感はなく、もっと専門的な知

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

成長・キャリア開発:個人の成長に頼っている面が強い。大手であれば講師を雇って研修

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ソリューション事業部/ 一般クルー

4.0

口コミ投稿日：2023年09月17日

成長・キャリア開発:定期的に勉強会や交流会が実施されているので、参加出来るのであ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月19日

成長・キャリア開発:基本的には、営業の方から連絡が来て面接にいくのですが、業務内

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:会社に任せての成長はないです。自分でどれだけ資格取得ができる

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、キャンペーンの期間内に取得できた場合に

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月17日

成長・キャリア開発:定期的にGOOYAの先輩が資格取得やパソコンの使い方などの勉

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当などありますが、個人に任せるという感じです。勉強

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:合格した場合は受験料を出してくれます。資格取得手当は出ますが

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:資格取得制度が充実している点については良いと思います。定期的

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発：自分の夢や目標などのサポート体制がとても手厚いので、自分に合

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回答者：男性/ 性能情報収集システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月20日

成長・キャリア開発:資格を取得すると受験料を負担してくれます。資格取得すると指定

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回答者：回答なし/ デバッグ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当はある。需要のあるもののみになるため定期的に更新

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回答者：女性/ 常駐社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:現場配属の仕事が終了後、帰社してそれぞれの分野の研修などが行

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:客先常駐の場合は本当にその常駐先の現場次第になります。常駐先

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】?エーススタッフになれるど

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月29日

成長・キャリア開発:そんなものありませんでした。まあ、外勤はそんなもんです、驚く

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはあるとおもうがとにかく忙しい。休日も仕事があると思っていた方

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回答者：男性/ サービスデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:研修はありません。資格手当は最低限ありますが気持ち程度のもの

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回答者：男性/ 技術チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:資格取得で手当てがもらえる。働きがい:ITの知識や経験は身に

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月20日

成長・キャリア開発:よく分からない研修に強制参加させられるらしい。（シフトが入っ

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:愚直なまでの向上心があるのであれば色々キャリアは上がると思う

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回答者：男性/ サーバー監視/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月17日

成長・キャリア開発:未経験からプログラマーになりたかったので、その最初の一歩を本

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回答者：男性/ QA/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月12日

成長・キャリア開発:評価に繋がるかどうかは別として、今まで触れなかった分野の業務

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月05日

成長・キャリア開発:資格手当はあるようだが、あまり額が高いとは言えないと思う。そ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月06日

働きがい:客先へ面談を入れられても、通勤時間が長く心配される所でも気にせず連れて

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会社名	株式会社GOOYA
業界	IT・通信人材・教育その他
URL	https://www.gooya.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷1-17-4PMO渋谷 10F

連結従業員数	863名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	徳永啓伸
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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