回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度:
アルバイトからのスタートでも、時期が来れば社員登用試験を受けられるようでした。試験を受けられる基準に実績などはあまり関係なかったように記憶しています。
社員ランク(新人、中堅、ベテランなど、勤務年数で分けていたと思います)ごとに売上ランキングが作られていました。
アルバイトからのスタートでも、時期が来れば社員登用試験を受けられるようでした。試験を受けられる基準に実績などはあまり関係なかったように記憶しています。
社員ランク(新人、中堅、ベテランなど、勤務年数で分けていたと思います)ごとに売上ランキングが作られていました。