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株式会社アウトソーシングテクノロジーの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業部/ 派遣

1.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:派遣先によると思います。オフィスで働けるとは限らないし、工場派
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:派遣なのでいろんな会社を見ることは可能だと思います。特定の資
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:条件はありますが住宅補助があります。オフィス環境:会社のオフィスに行く
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:エンジニアが多いイメージの会社ですがデスクワークタイプの人もい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより研修がしっかりしておらず、行ける派
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ R&D事業部/ 直接社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:よく分からないけど、女性がたくさん働いているので働きやすいので
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回答者: 男性/ プラント設計施工技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ R&D事業部/ 直接社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:働いてる女性が多いので、働きやすいのではな
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回答者: 男性/ 設計補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月28日
組織体制・コミュニケーション:営業の方やチームの方との個別コミュニケーションは取
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回答者: 男性/ 設計補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月28日
勤務時間・休日休暇:休暇などは派遣先に拠るため、 必ずしも会社が提示するようには
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回答者: 男性/ 設計補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月28日
成長・キャリア開発:様々な会社へ配属になりますので、配属先によりキャリア形成など
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回答者: 男性/ 設計補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一年間の目標を立て、半期ごとにチームリーダーとの確認が入ります。無理の
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回答者: 男性/ 設計補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月28日
福利厚生:社宅は配属先の付近から候補を絞り、その中から部屋を選ぶ形になります。社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まだまだ、そんなに日が経っていないため、そんなに理解していないので善し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:管理がしっかりされているのか凄く不安定、要求したものは、出てくるまでに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員なので、そこまで責任者要求されない。能力だけで、判断してもらえ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】技術を身に付けて手に職をつけるならここがオス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:研修を三日間やったけれど、流し読みで解りずらく、質問をしようとして手
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:私が働いてる現場は二週間に三日間が休みで最初の契約とは微妙に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:二年で古い有給は無くなってしまうが二年分は貯まるので休みをス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:見たことのない工具や仕事の流れを見て、聞いてと色々勉強ができ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
事業での社会貢献:世界に貢献してるとおもえるところはある。ただ、それは派遣先で自
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:最初は学べたけれど、数日してらただただ同じ繰り返しの作業でそ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:研修は三日間やってくれる。人によって(若い人が)はKENスクールとい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
事業での社会貢献:仕事に関係する内容ではあるけれど正直いるのか?とよく思う。技能
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