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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:オンラインでOfficeやAutoCADの基本研修を受けるこ

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

仕事の裁量権:基本的に自分の出勤している企業では、正社員ではなく派遣としての扱い

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回答者：男性/ 施工管理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:私は未経験から機械設計ができると説明をを受けたが、派遣された

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月03日

成長・キャリア開発:OST入社後、4年前なので記憶が曖昧だがビジネスマナー等の研

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業部/ 派遣

1.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:自分の目指したい業種の派遣に携われたら成長も目指せると思いま

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回答者：男性/ プラント設計施工技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ R&D事業部/ 直接社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:あくでも企業に派遣されている見なので自分でスキルアップしてい

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:どのような成長ができるかは派遣先と自分の頑張り次第です。会社

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ R&D事業部/ 直接社員

1.6

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:最近では技術者は企業へただ派遣するだけでなく教育にも力を入れ

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回答者：男性/ R＆D/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R＆D事業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:資格合格時に報奨金があった。研修も充実したものを最初に受けた

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月26日

働きがい:働きがいは限りなくゼロに近いとお

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月23日

成長・キャリア開発:派遣なのでいろんな会社を見ることは可能だと思います。特定の資

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回答者：男性/ 設計補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月28日

成長・キャリア開発:様々な会社へ配属になりますので、配属先によりキャリア形成など

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

働きがい：管理がしっかりされているのか凄く不安定、要求したものは、出てくるまでに

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：研修を三日間やったけれど、流し読みで解りずらく、質問をしようとして手

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：見たことのない工具や仕事の流れを見て、聞いてと色々勉強ができ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：最初は学べたけれど、数日してらただただ同じ繰り返しの作業でそ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：研修は三日間やってくれる。人によって(若い人が)はKENスクールとい

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会社名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ostechnology.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内18-3丸の内トラストタワー本館16・17F

従業員数	11491名
設立年	2004年
資本金	483百万円
代表者	茂手木雅樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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