口コミ投稿日:2024年02月19日
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ VR/ 執行役員
5.0
口コミ投稿日:2021年03月01日
回答者: 女性/ 販促プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アミューズメント事業部
2.5
口コミ投稿日:2021年06月30日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FANZA同人/ なし
3.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
回答者: 男性/ 事業部運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ webサイト運営部/ 社員
4.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年12月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 男性/ hakenn/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
回答者: 女性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アミューズメント/ サブマネージャー
2.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 二次元事業部/ なし
3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長
2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ HRBP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ COO室
4.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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最新の回答:2024年03月26日
- マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2024年03月21日
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合同会社DMM.comの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
アダルトコンテンツという特殊な商材を取り扱う経験を積むことができる点は貴重であるが、その特殊性ゆえに意思決定も特殊な考え方に基づいており、汎用的なスキルとして語れるような実績にならないリスクがある。
また、キャリア形成については、会社が当該社員に求めるものを押し付けがちであるため、自分の希望を通したい場合は社内公募の別ポジションに応募することになるが、異動までにはまるで転職のようなフローと手続きが生じる。
総じて、本当に転職したほうが合理的な場合が多い。
なお、キャリアを支援するような制度は特にない。