回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：そこまでよくない。
時間外労働は強いられないが、結果的に残業が多い営業が成績が高く、
時間外でもはたらいている社員が多い。
が、そこで成果が伴わない場合、そこで費やした時間は評価されなくなってしまうことになる。
残業代が出ないためである。
時間外労働は強いられないが、結果的に残業が多い営業が成績が高く、
時間外でもはたらいている社員が多い。
が、そこで成果が伴わない場合、そこで費やした時間は評価されなくなってしまうことになる。
残業代が出ないためである。