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マンパワーグループ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容に、大幅な変りはありませんが、宿直業務が
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先との面談では、派遣元の営業担当に立ち会って
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望職種があったがそれを紹介できないとなり、事務
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先の企業とマンパワーとの食い違いがある。フォ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかった。就業先を決める際、こちら
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:必ず開発の経験ができると思っていたが、未経験では
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / なし

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規営業の割合が多く、泥臭い営業スタイルがずっと
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規開拓営業を取引先が増えた現在でもずっと続けな
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:「別会社か」と思うほどに支店ごとに働き方も支店の
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:職場見学という概念を理解してから入った方がギャッ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業はとにかく残業時間が多すぎる。18時から仕事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には直接雇用ができると紹介派遣という形で派
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:選考時からお会いする人事の方や現場の方々のお人柄
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりリモート推奨では無さそうだった。毎
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回答者: 回答なし/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:待機期間が思いの外長い可能性もあるため、それは予
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回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:支店によって差があります。風通しの良さとか、仲の
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無いですが、フォローがしっかりしているという
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回答者: 女性/ ジュニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し簡単に休めると思ったが、休むのに必要な手
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:手厚い研修体制があると思っていたが、実際は個人の
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一アプリケーション課

3.5
口コミ投稿日:2024年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修も開発に関連する事柄を細かく行うため開発の案
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回答者: 男性/ ITジュニアオペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はかなりIT特有の作業があると思っていたが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先によって何もかもが変わってくるので良いか悪
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはほとんどない。入社前の面接段
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員として働いていただくと説明があったのですが
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回答者: 女性/ 派遣事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先の担当営業の人柄などで派遣先での働きやすさ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと手厚いサポートがあると期待していたが、こち
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由に勤務先を選べて大手企業で経験を積めると思っ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:テレアポ、飛び込みなどはゴリゴリにやらないといけ
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回答者: 女性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは、新規営業へ力を入れているため、相応の
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先によるのである程度わがままは言っていいかも
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回答者: 女性/ エムシャイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エムシャイン

4.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないです。ほぼ話に聞いてた通り。入社説
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回答者: 男性/ ジュニアエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件がとてもすくなかったので、待機がおおくありま
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、人材ビジネス自体にギ
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材業界がここまでハードとは思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事を紹介することは人の人生に大きく貢献できる仕
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりなかったと思います。面接したときにいろいろ質... 続きを見る

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